实习就业协议书模板

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就甲方提供实习机会，乙方实习生参加实习等相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要，安排乙方在_______部门从事_______岗位的实习工作。2.乙方应按照甲方的要求，参加实习工作，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限1.本实习协议自双方签订之日起生效，实习期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如双方同意延长实习期限，应提前_______天书面协商一致。三、实习待遇1.甲方按照实习规定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币_______元。2.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，但不承诺为乙方提供就业岗位。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至实习期限届满后_______年止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前终止实习，应支付甲方人民币_______元的违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习岗位及内容的描述清晰、具体，避免因模糊不清导致的争议。2.实习期限的约定应明确，避免双方对期限的理解出现分歧。3.实习待遇的表述应详尽，包括生活补贴的标准及发放方式等。4.保密条款的制定应充分保护甲方的商业利益，明确保密信息的范围和保密义务的期限。5.违约责任的约定应公平，确保双方在出现违约情况时，有明确的责任承担和赔偿标准。6.争议解决方式应明确，包括诉讼管辖法院的选择等。解决办法：1.对于实习岗位及内容的争议，可参照双方签订的协议内容，以及相关的劳动法律法规，通过协商或调解解决。2.若实习期限出现分歧，可依据协议中的约定，以及《劳动合同法》的相关规定，请求劳动仲裁委员会或法院作出裁决。3.针对实习待遇的问题，可根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，请求劳动监察部门介入调查，或通过法律途径寻求解决。4.保密条款的争议，可参照《商业秘密法》等相关法律法规，通过协商或法律途径解决。5.违约责任的争议，应依据《合同法》和《劳动合同法》等法律法规，通过协商、调解或法律途径解决。6.对于争议解决方式的疑问或争议，可参照《民事诉讼法》等相关法律法规，通过法律途径解决。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于在校大学生在企业进行短期实习，了解职场环境，提升实践能力。2.研究生实习：适用于研究生在企事业单位进行课题研究或实践锻炼，积累研究经验。3.职业技能培训实习：适用于参加职业技能培训的学员，在培训单位指定的实习地点进行实践操作。4.国际交流实习：适用于国内外大学生或青年在跨国企业或机构进行交流实习，提升跨文化沟通能力。5.创业实践实习：适用于有志于创业的大学生或青年，在创业孵化器或创业企业进行实践实习。补充条款：1.大学生实习：双方约定实习成绩的评定标准，以及实习结束后，甲方为学生提供实习证明的义务。2.研究生实习：双方约定研究生的实习计划，研究成果的归属及使用权，以及甲方为研究生提供的科研条件。3.职业技能培训实习：双方约定学员在实习过程中的技能培训内容，以及培训成果的认证。4.国际交流实习：双方约定实习生的文化交流活动，语言培训支持，以及实习结束后，甲方向实习生提供国际交流证明的义务。5.创业实践实习：双方约定实习生的创业项目指导，项目孵化支持，以及实习结束后，甲方为