销售代表聘用合同

合同编号：__________销售代表聘用合同甲方（用人单位）：_______乙方（销售代表）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。一、岗位及职责1.乙方担任甲方销售代表，负责_______（产品/服务名称）的销售工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高产品市场份额，促进公司业务发展。3.乙方有权在甲方授权范围内，代表公司与客户签订销售合同。二、聘用期限1.本聘用合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方有意续签，可提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2.基本工资为人民币_______元/月，按月支付。3.销售提成按照实际销售额的_______%计算，每月_______日与工资一并支付。4.乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等给第三方。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按照约定支付工资、提成等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（销售代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前应充分了解对方的资质、信誉等情况，确保双方合法权益。（2）乙方应确保其提供的个人信息真实、准确，如有虚假，甲方有权解除合同。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资、提成等，确保乙方的合法权益。（4）双方应严格遵守国家法律法规，依法履行合同义务。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。（3）如甲方未按照约定支付工资、提成等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。关键词语的法律名词解释：1.销售代表：指在甲方授权范围内，代表公司与客户签订销售合同、履行销售职责的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.经济补偿：指在解除或终止合同的情况下，根据法律规定和合同约定，用人单位应支付给劳动者的补偿。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。在本合同中，有管辖权的法院为双方所在地人民法院。特殊应用场合及补充条款：补充条款：鉴于乙方特殊情况，甲方同意在合同期内为乙方提供必要的关怀和支持，确保乙方度过难关。具体措施包括但不限于调整工作内容、提供病假、经济援助等，双方可协商确定。2.甲方因业务发展需要，决定扩大销售区域或增加销售产品线，乙方愿意并有能力承担更多的工作任务时，双方可协商调整合同内容，以适应新的工作需求。补充条款：如甲方业务发展需要，乙方愿意并有能力承担更多的工作任务，双方可在本合同基础上协商调整合同内容，包括但不限于扩大销售区域、增加销售产品线等。3.乙方在合同期内累计完成销售业绩达到一定数额，甲方愿意给予额外的奖励或晋升机会。补充条款：如乙方在合同期内累计完成销售业绩达到双方约定的数额，甲方同意给予乙方额外的奖励或晋升机会