护理人员劳动合同模板

合同编号：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签。二、工作内容1.负责病人的日常生活照料，包括但不限于饮食、卫生、休息等。2.按照医嘱和护理规范，对病人进行病情观察、护理措施的实施和效果评估。3.参与病人的治疗计划制定，为病人提供身心关怀和支持。4.配合医生和其他医护人员完成各项医疗工作。5.负责病区的环境维护和安全管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.乙方的工资待遇及其他补贴按照国家及甲方相关规定执行。四、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件。2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。3.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并遵守培训规定。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方患者的个人信息、医疗信息以及其他商业秘密，均应予以保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得以任何形式泄露给第三方。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签名）：_______________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、福利等劳动条件符合国家法律法规及合同约定。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行护理职责，保护患者隐私和商业秘密。3.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更合同内容。4.甲方应为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。5.乙方在离职后仍需承担保密义务，不得泄露患者信息和公司商业秘密。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，寻求和解。2.若协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。3.在诉讼过程中，双方应依法提供证据，证明自己的权利和主张。4.法院将根据法律规定和合同约定，作出公正的判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件、支付工资和福利等。3.乙方：指劳动者，履行劳动义务，享受劳动报酬和福利等。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。6.保密义务：劳动者在离职后，对在任职期间掌握的用人单位的商业秘密和患者信息承担保密责任。7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任和后果。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.实习护理人员：乙方为护理专业学生，甲方为乙方提供实习机会。合同补充条款如下：实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。实习期间，乙方享有甲方提供的实习指导和培训。实习期间，乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.护理人员离职：乙方因个人原因提出离职，合同补充条款如下：离职通知期限：乙方应提前____天向甲方提交书面离职申请。甲方应按照双方约定和法律规定，办理乙方离职手续，包括工资结算、社会保险转移等。3.护理人员加班：因特殊情况，乙方需要加班提供护理服务，合同补充条款如下：加班工资：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。乙方有权根据国家法律法规和甲方规定，享受加班休息和调休。附件列表：