社会福利机构设立与管理规定

社会福利机构设立与管理规定合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法设立的社会福利机构，乙方为具备相关资质的管理团队，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方进行社会福利机构的管理与运营事宜，达成如下协议：一、管理范围与内容1.1乙方负责甲方社会福利机构的日常管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核、财务管理、设施维护、服务质量监督等。1.2乙方应确保甲方社会福利机构的运营符合国家相关法律法规、政策要求及行业标准，保障服务对象的合法权益。1.3乙方应根据甲方的发展战略和业务需求，制定并执行机构发展规划、年度计划和各项工作目标。二、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、权利与义务3.1甲方应向乙方提供社会福利机构的全部资料、信息和必要的支持，以便乙方顺利开展管理工作。3.2乙方应按照合同约定，全面履行管理职责，确保甲方社会福利机构的正常运营与发展。3.3甲方应按照合同约定支付乙方管理费用，乙方应提供合规的发票或收据。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方在合同期间内未能达到甲方约定的管理目标，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方社会福利机构资料2.乙方管理团队资质证明3.合同履行所需的支持文件4.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供社会福利机构的全部资料、信息和必要的支持，导致乙方无法顺利开展管理工作。2.乙方未按照合同约定履行管理职责，导致甲方社会福利机构的运营不符合法律法规、政策要求或行业标准。3.甲方未按照合同约定支付乙方管理费用。4.乙方在合同期间内未能达到甲方约定的管理目标。三、法律名词及解释：1.社会福利机构：指依法设立，以提供养老服务、残疾人服务、儿童服务等社会服务为主要目的的非营利性组织。2.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供全部资料和信息：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时提供所需资料和信息。2.乙方未履行管理职责：甲方应与乙方沟通，要求乙方及时改正，严重时可解除合同。3.甲方未支付管理费用：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时支付费用，严重时可解除合同。4.乙方未达到管理目标：甲方应与乙方沟通，共同分析原因，制定改进措施，必要时可解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为社会福利机构，需