建材贸易员工通勤车管理规范

建材贸易员工通勤车管理规范合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________第一条通勤车安排1.1甲方应根据乙方员工人数、作息时间及路程等因素，合理安排通勤车辆，确保乙方员工按时上下班。1.2甲方应确保通勤车辆具备合法运营资质，车辆状况良好，保险齐全，符合交通安全规定。1.3甲方应指派具备驾驶资格的驾驶员驾驶通勤车辆，并对其进行定期培训，提高驾驶员的安全意识和服务质量。第二条通勤车管理2.1乙方应按照甲方提供的通勤车时间表准时上下车，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.2乙方员工应遵守通勤车的秩序，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾，保持车内卫生。2.3乙方员工应遵守乘车安全规定，系好安全带，不得擅自乘坐副驾驶座位。2.4乙方应协助甲方进行通勤车的管理，如有问题应及时与甲方沟通。第三条通勤车费用3.1通勤车的费用由甲方承担，包括但不限于车辆租赁、燃油费、维修费、保险费等。3.2乙方应按照甲方提供的费用标准，按时支付通勤车费用。3.3如有费用调整，甲方应提前通知乙方，经双方协商一致后予以执行。第四条违约责任4.1甲方未按照本规范约定提供通勤车辆或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或赔偿因此造成的损失。4.2乙方未按照本规范约定准时上下车或违反乘车规定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿因此造成的损失。4.3因不可抗力导致通勤车服务无法正常进行的，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况采取补救措施。第五条争议解决5.1本规范履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2本规范签订后，甲乙双方应严格按照本规范约定履行各自的权利义务，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。第六条其他约定6.1本规范自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本规范一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.通勤车安排明细2.通勤车辆资质证明3.驾驶员资格证明4.通勤车费用明细5.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供通勤车辆或服务质量不符合约定的，视为违约。2.乙方未按照约定准时上下车或违反乘车规定的，视为违约。3.因不可抗力导致通勤车服务无法正常进行的，不视为违约，但甲方应提前通知乙方，并根据实际情况采取补救措施。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供建材贸易业务的单位。2.乙方：指接收甲方提供的建材贸易业务的单位。3.通勤车：指为乙方员工提供上下班接送服务的车辆。4.通勤车管理规范：指甲乙双方为管理通勤车服务所签订的规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.通勤车辆安排不合理：甲方应根据乙方员工人数、作息时间及路程等因素，重新调整通勤车辆安排。2.通勤车辆服务质量不高：甲方应加强对驾驶员的培训，提高服务质量。3.乙方员工迟到或缺席：乙方应加强内部管理，确保员工按时上下车。4.通勤车辆出现故障：甲方应立即安排维修，确保车辆正常运营。5.不可抗力导致通勤车服务无法正常进行：甲方应提前通知乙方，并根据实际情况采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建材贸易业务。2.甲方为乙方员工提供通勤车辆服务。3.甲乙双方签订通