




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保健食品销售代表招聘协议样本合同编号:__________保健食品销售代表招聘协议地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事保健食品研发、生产、销售的企业,乙方愿意加入甲方销售团队,代理甲方产品的销售工作,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于产品范围、销售区域、销售目标、合作期限、佣金分配、保密条款等。1.2乙方在甲方授权的销售区域内,代理销售甲方生产的保健食品。第二条产品范围2.1甲方应向乙方提供符合国家相关法规、标准的保健食品,并保证产品的质量和安全性。2.2乙方应按照甲方的要求,销售甲方提供的保健食品,不得销售假冒伪劣、过期、变质的保健食品。第三条销售区域3.1乙方在甲方授权的销售区域内,开展销售活动。3.2乙方不得在授权区域外进行销售活动,如违反此规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第四条销售目标4.1甲方根据市场情况和乙方能力,制定销售目标。4.2乙方应努力完成甲方制定的销售目标,如乙方连续三个月未能完成销售目标的80%,甲方有权解除本协议。第五条佣金分配5.1乙方销售甲方产品的销售额的5%作为乙方的佣金。5.2甲方每月10日前向乙方支付上一月的佣金。第六条保密条款6.1乙方在合作期间及合作期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合作期限7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2协议期满后,如双方愿意继续合作,可签订新的协议。第八条违约责任8.1如一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。8.2如一方严重违反本协议,导致协议无法履行,另一方有权解除本协议。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方产品目录4.产品质量检验报告5.销售区域地图6.销售目标确认书7.保密协议8.甲方授权书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供产品或提供不符合质量标准的产品,视为违约。2.乙方未按约定完成销售目标,视为违约。3.乙方在授权区域外销售产品,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。5.任何一方未履行协议约定的义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.保健食品:指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品。2.销售区域:指甲方授权乙方进行销售的地理范围。3.销售目标:指甲方根据市场情况和乙方能力设定的销售目标。4.佣金:指乙方根据销售业绩获取的报酬。5.保密条款:指乙方在合作期间及合作期满后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.产品销售不畅:调整销售策略,增加市场推广力度,提高产品知名度和认可度。2.产品质量问题:加强产品质量监管,确保产品质量符合国家法规标准。4.泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止违约行为,必要时依法采取措施保护甲方权益。5.合同争议:通过友好协商解决,协商不成时,向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为保健食品生产企业,需要拓展销售
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年03月江西吉安市吉州区工业园区管委会面向社会公开招聘编外人员1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年03月吉林省农业科学院编外劳务派遣人员(1号)(5人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 花草种项目风险评估报告
- 中级电子商务设计师-《电子商务设计师》押题密卷2
- 内蒙古阿荣旗第五区域联合体2025届五下数学期末检测试题含答案
- 广西城市职业大学《园林景观设计初步》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 淮北职业技术学院《电力系统基础(英语)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川民族学院《数据结构及算法(Python)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆智能工程职业学院《水工程监理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东省巨野县第一中学2025届全国高三冲刺考(四)全国I卷历史试题含解析
- 韵达快递劳动合同
- 填塘压浸工程施工组织设计方案
- 普通心理学(第六版)
- 卫健系统深入开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”专项行动工作方案
- 三年级音乐上册 《法国号》课件教学
- 乡镇(街道)财政运行综合绩效评价报告及自评指标
- 餐饮部作业流程图
- 代建项目管理手册
- GB/T 15065-2009电线电缆用黑色聚乙烯塑料
- 中层干部任期考核民主测评表
- 十二经络及腧穴课件
评论
0/150
提交评论