技术工派遣合同范例

技术工派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

鉴于甲方根据自身业务发展需要，向乙方派遣技术工人，乙方同意接受甲方派遣的技术工人，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方派遣至乙方工作的技术工人（以下简称“派遣工”）为：_________________。

1.2派遣工的工种、岗位、工作地点、工作时间等由甲方根据乙方实际需求确定。

二、派遣工的工资及福利待遇

2.1派遣工的工资标准为：_________________，按月支付。

2.2派遣工的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

2.3派遣工的工资及福利待遇随乙方的薪酬调整而调整。

三、派遣工的劳动合同

3.1派遣工与甲方签订劳动合同，合同期限为：_________________。

3.2甲方负责办理派遣工的劳动合同签订、续签、终止等手续。

3.3甲方负责派遣工的劳动合同解除、终止的相关事宜。

四、派遣工的劳动保护及安全生产

4.1乙方应提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和安全生产设施。

4.2乙方应对派遣工进行岗前培训，使其熟悉岗位操作规程和安全生产知识。

4.3乙方应确保派遣工的人身安全，对因工作原因造成的伤亡事故，乙方应按照国家有关规定进行处理。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2派遣工在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：_________________。

7.2本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工个人信息登记表

2.派遣工劳动合同

3.派遣工岗位说明书

4.派遣工培训记录

5.派遣工工资发放记录

6.派遣工福利待遇明细表

7.乙方安全生产规章制度

8.乙方保密制度

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

代表签字：_________________

代表签字：_________________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

丙方（第三方服务机构）：_________________

鉴于甲方根据自身业务发展需要，向乙方派遣技术工人，乙方同意接受甲方派遣的技术工人，丙方作为第三方服务机构，提供相关服务。为明确各方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方派遣至乙方工作的技术工人（以下简称“派遣工”）为：_________________。

1.2派遣工的工种、岗位、工作地点、工作时间等由甲方根据乙方实际需求确定。

1.3丙方负责派遣工的招聘、培训、管理等工作。

二、丙方的责权利

2.1丙方负责按照甲方要求，招聘符合岗位要求的派遣工。

2.2丙方对派遣工进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和安全生产知识。

2.3丙方负责对派遣工进行日常管理，包括考勤、绩效考核、薪酬发放等。

2.4丙方有权对派遣工进行必要的奖惩，但不得违反国家法律法规。

2.5丙方对派遣工的个人信息负有保密义务。

三、甲方的责权利

3.1甲方有权对派遣工的工作表现进行监督和评估。

3.2甲方有权要求丙方对派遣工进行必要的培训和技术支持。

3.3甲方有权根据工作需要调整派遣工的岗位和工种。

3.4甲方有权要求丙方提供派遣工的招聘、培训、管理等相关资料。

3.5甲方有权对丙方的工作进行监督，确保其履行合同义务。

四、甲方的权益

4.1甲方享有派遣工的劳动成果，包括但不限于技术成果、专利等。

4.2甲方享有派遣工的知识产权，未经甲方同意，乙方不得侵犯。

4.3甲方享有对派遣工的知识产权转让、许可等权利。

五、乙方的责任和义务

5.1乙方应按照甲方要求，为派遣工提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和安全生产设施。

5.2乙方应确保派遣工的人身安全，对因工作原因造成的伤亡事故，乙方应按照国家有关规定进行处理。

5.3乙方应遵守丙方关于派遣工的保密规定。

六、乙方的违约及限制条款

6.1若乙方违反保密规定，造成丙方或甲方损失的，乙方应承担相应责任。

6.2若乙方违反安全生产规定，造成人员伤亡或财产损失的，乙方应承担相应责任。

6.3乙方不得以任何形式拖欠派遣工的工资和福利待遇。

七、丙方的违约及责任

7.1若丙方未按照合同约定招聘、培训、管理派遣工，造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。

7.2若丙方泄露派遣工的个人信息，造成派遣工损失的，丙方应承担相应责任。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：_________________。

8.2本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工个人信息登记表

2.派遣工劳动合同

3.派遣工岗位说明书

4.派遣工培训记录

5.派遣工工资发放记录

6.派遣工福利待遇明细表

7.乙方安全生产规章制度

8.乙方保密制度

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，介入本合同，旨在提高派遣工的招聘、培训、管理效率，降低甲方的人力资源成本，确保派遣工的合法权益，同时保障乙方的用工需求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，主导本合同，旨在通过派遣工的方式，优化人力资源配置，提高工作效率，实现业务目标，同时确保甲方在知识产权、劳动成果等方面的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（技术工人）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

丙方（第三方人力资源公司）：_________________

鉴于乙方根据自身业务发展需要，需招聘技术工人，甲方愿意将自身的技术工人派遣至乙方工作，丙方作为第三方人力资源公司，提供相关派遣服务。为明确各方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方同意派遣技术工人至乙方工作，派遣工的工种、岗位、工作地点、工作时间等由乙方根据实际需求确定。

1.2派遣工的具体人员名单由丙方提供，乙方有权对派遣工进行筛选和录用。

二、丙方的责权利

2.1丙方负责与甲方签订派遣合同，并确保派遣工符合乙方的要求。

2.2丙方负责派遣工的招聘、入职手续办理、离职手续办理等事宜。

2.3丙方负责对派遣工进行必要的培训，确保其具备岗位所需的基本技能和安全生产知识。

2.4丙方对派遣工的个人信息负有保密义务。

三、乙方的责权利

3.1乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的派遣工，并对派遣工的工作表现进行评估。

3.2乙方有权要求丙方对派遣工进行必要的培训和技术支持。

3.3乙方有权根据工作需要调整派遣工的岗位和工种。

3.4乙方有权要求丙方提供派遣工的招聘、培训、管理等相关资料。

四、乙方的权益

4.1乙方享有派遣工的劳动成果，包括但不限于技术成果、专利等。

4.2乙方享有派遣工的知识产权，未经乙方同意，甲方不得侵犯。

4.3乙方享有对派遣工的知识产权转让、许可等权利。

五、甲方的责任和义务

5.1甲方应按照丙方的要求，提供符合派遣条件的派遣工。

5.2甲方应确保派遣工在派遣期间遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

5.3甲方应配合丙方完成派遣工的招聘、培训等手续。

六、甲方的违约及限制条款

6.1若甲方未能按照约定提供符合派遣条件的派遣工，导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

6.2若甲方违反保密规定，造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。

七、丙方的违约及责任

7.1若丙方未能按照约定提供符合乙方要求的派遣工，导致乙方损失的，丙方应承担相应责任。

7.2若丙方泄露派遣工的个人信息，造成派遣工损失的，丙方应承担相应责任。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：_________________。

8.2本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工个人信息登记表

2.派遣工劳动合同

3.派遣工岗位说明书

4.派遣工培训记录

5.派遣工工资发放记录

6.派遣工福利待遇明细表

7.乙方安全生产规章制度

8.乙方保密制度

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工