暑期劳务用工合同范例

暑期劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任暑期劳务用工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任暑期劳务用工岗位，具体工作内容为____________________。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：____________________。

四、工资待遇

1.甲方应按国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.工资支付方式：____________________。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方享有合法权益。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任本职工作；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗不能从事原工作；

（4）国家法律法规规定的其他情况。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）国家法律法规规定的其他情况。

七、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方及其关联公司的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受丙方派遣，担任甲方暑期劳务用工岗位，具体工作内容为____________________。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：____________________。

四、工资待遇

1.丙方应按国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.工资支付方式：____________________。

3.丙方应按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、丙方责任与义务

1.丙方对乙方进行招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方应保证乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、福利、休息等。

3.丙方应对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、甲方责任与权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但需提前告知丙方及乙方。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权要求丙方更换乙方。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书等。

七、丙方违约责任

1.如丙方未能按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资百分之五十的违约金。

2.如丙方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.如丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、乙方违约责任

1.如乙方因个人原因离职，应提前向丙方及甲方提出申请，并承担相应的违约责任。

2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

3.如乙方在工作中造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任。

九、乙方限制条款

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前向丙方及甲方提出申请。

2.乙方在合同期内不得兼职，如需兼职，应经甲方及丙方同意。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，负责招聘、培训、管理乙方，降低甲方的人力成本和风险。

2.丙方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康，保障甲方生产安全。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对工作内容、工作地点、工作时间等有更大的自主权。

2.甲方通过丙方派遣乙方，降低招聘和培训成本，提高工作效率。

3.甲方通过合同条款，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（施工单位）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务分包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拟在____________________地区进行项目施工，需将部分工程劳务分包给丙方，并由丙方派遣乙方参与施工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、分包工程内容及范围

1.乙方同意接受丙方的派遣，参与甲方项目的以下工程内容及范围：____________________。

二、工程期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：____________________。

四、劳务报酬

1.丙方应按国家有关规定，支付乙方劳务报酬，报酬标准为____________________。

2.劳务报酬支付方式：____________________。

3.丙方应按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方在施工过程中的管理，确保乙方符合工程要求。

2.丙方应提供必要的工作条件和生活保障，保障乙方合法权益。

3.丙方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、甲方责任与权利

1.甲方有权监督施工过程，确保工程质量和进度符合合同约定。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方。

3.甲方有权对施工过程中的争议进行调解。

七、丙方违约责任

1.如丙方未能按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付相当于未支付报酬百分之五十的违约金。

2.如丙方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.如丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工作安排和休息时间。

3.乙方有权对工作过程中的不合理要求提出异议。

九、甲方违约责任

1.如甲方未按合同约定支付劳务报酬，应向乙方支付相当于未支付报酬百分之五十的违约金。

2.如甲方未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的赔偿责任。

3.如甲方要求丙方更换乙方，应提前通知丙方，并给予合理的补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为直