私人工厂劳务派遣合同范例

私人工厂劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，同意从甲方派遣劳动者至乙方工作，现甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数、岗位及期限

1.派遣人数：__________人

2.派遣岗位：__________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣劳动者的权利和义务

1.甲方负责派遣符合乙方岗位要求的劳动者，并保证其具有合法的劳动能力。

2.乙方按约定支付劳动者工资、社会保险、福利待遇等。

3.乙方应提供符合国家规定的工作条件，保障劳动者的合法权益。

4.乙方应对派遣劳动者进行必要的岗位培训，提高其技能水平。

5.派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。

6.甲方、乙方、丙方应共同保障派遣劳动者的劳动权益。

三、劳动者的工资及福利待遇

1.派遣劳动者工资标准：__________元/月。

2.乙方为派遣劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方按照国家规定，为派遣劳动者支付福利待遇，包括但不限于法定节假日、婚假、产假、丧假等。

四、合同解除与终止

1.甲方、乙方、丙方任何一方违约，均可解除本合同。

2.乙方在派遣期限届满前提前解除合同，应提前__________个工作日通知甲方和丙方。

3.甲方、乙方、丙方在合同期间，如发生不可抗力情况，可协商解除本合同。

五、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.劳动者个人简历

2.劳动者身份证复印件

3.派遣协议书

4.甲方资质证明文件

5.乙方营业执照复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.乙方税务登记证复印件

8.乙方开户许可证复印件

9.乙方社会保险登记证复印件

10.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳务承包方）：__________________________

丁方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方作为专业劳务派遣公司，具备相关资质，乙方因生产经营需要，丙方作为劳务承包方，同意将丁方派遣至乙方工作，现甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数、岗位及期限

1.派遣人数：__________人

2.派遣岗位：__________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方的权利和义务

1.甲方有权对丙方派遣的丁方进行筛选，确保其符合乙方岗位要求，并具备合法的劳动能力。

2.甲方有权要求丙方提供丁方的相关资质证明，包括但不限于身份证、学历证明、专业技能证书等。

3.甲方有权对丁方的在职表现进行评估，并根据评估结果调整派遣人员。

三、丙方的权利和义务

1.丙方负责丁方的招聘、培训和管理，确保丁方符合甲方的要求。

2.丙方应确保丁方在乙方工作期间，遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。

3.丙方应承担丁方在乙方工作期间的工伤、疾病等风险责任。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权对丁方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.乙方有权要求甲方对丁方的派遣情况进行调整。

3.乙方应按照约定支付丁方工资、社会保险、福利待遇等。

五、丁方的权利和义务

1.丁方应遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。

2.丁方应按照约定完成工作任务，保证工作质量。

3.丁方应配合甲方、丙方和乙方的管理和监督。

六、违约责任

1.若丙方未能按约定提供符合要求的丁方，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

2.若乙方未能按约定支付丁方工资或福利待遇，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿丁方损失。

3.若丁方违反合同约定，造成乙方经济损失，乙方有权要求丁方赔偿。

七、限制条款

1.乙方不得以任何形式将丁方转包或分包给第三方。

2.乙方不得以任何形式对丁方进行非法限制或歧视。

八、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自甲乙丙丁四方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.劳动者个人简历

2.劳动者身份证复印件

3.派遣协议书

4.甲方资质证明文件

5.乙方营业执照复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.乙方税务登记证复印件

8.乙方开户许可证复印件

9.乙方社会保险登记证复印件

10.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为劳务承包方，甲方可更好地控制丁方的派遣质量和工作表现，同时降低自身风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保丁方符合乙方需求，同时保障甲方的权益，提高劳务派遣服务的质量和效率。通过明确甲乙丙丁四方的权利义务，有助于形成稳定的劳务派遣合作关系，实现各方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（人力资源外包公司）：__________________________

乙方（企业）：__________________________

丙方（服务供应商）：__________________________

丁方（员工）：__________________________

鉴于甲方具备人力资源外包服务资质，乙方因业务扩展需要，丙方作为服务供应商，同意提供丁方作为乙方员工，现甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务人数、岗位及期限

1.服务人数：__________人

2.服务岗位：__________

3.服务期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权对丙方提供的服务人员进行评估，并决定是否继续使用。

2.乙方有权要求甲方提供丁方的详细背景资料和技能评估报告。

3.乙方有权根据工作表现调整丁方的岗位或工作内容。

4.乙方有权要求甲方协助处理丁方在工作中遇到的问题。

5.乙方应按照约定支付丁方的工资、社会保险和福利待遇。

三、甲方的权利和义务

1.甲方负责丁方的招聘、选拔、培训和日常管理。

2.甲方应确保丁方具备完成工作所需的技能和资质。

3.甲方应提供必要的工作支持和资源，包括但不限于工作场所和设备。

四、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据乙方的需求调整丁方的工作内容和岗位。

2.丙方应确保丁方在工作期间遵守乙方的规章制度。

3.丙方应承担丁方在服务期间的健康和安全责任。

五、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供符合要求的服务人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.若乙方未按时支付丁方的工资或福利，甲方有权暂停服务或要求乙方支付滞纳金。

3.若丁方违反合同约定，造成乙方或甲方损失，乙方有权要求丁方或丙方承担赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方不得将丁方转包给其他第三方。

2.乙方不得泄露丁方的个人信息，未经丁方同意不得将其信息用于其他用途。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.丁方个人简历

2.丁方身份证复印件

3.服务协议书

4.甲方资质证明文件

5.乙方营业执照复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.乙方税务登记证复印件

8.乙方开户许可证复印件

9.乙方