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文档简介
章贡区劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住所:____________________
鉴于:
1.甲方系从事____________________行业的合法企业,具有合法的法人资格。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意与甲方建立劳动关系,从事____________________工作。
3.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作地点。
四、工作时间
1.乙方实行____________________制。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________。
2.甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。
3.乙方加班工资标准按国家相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳____________________等社会保险。
2.甲方依法为乙方提供____________________等福利待遇。
七、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的工作环境和条件。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,确保生产安全。
八、劳动合同解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)其他依法不得解除劳动合同的情形。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,共同维护劳动关系稳定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住所:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方系从事____________________行业的合法企业,具有合法的法人资格,为保障生产经营需要,引入丙方作为第三方主体参与本合同。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意与甲方建立劳动关系,在丙方的协助下,从事____________________工作。
3.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙丙三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作,丙方负责提供相关技术支持和设备。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作地点。
四、工作时间
1.乙方实行____________________制。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________。
2.甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责为乙方提供技术支持和设备,确保乙方正常开展工作。
2.丙方对乙方在工作中发生的意外事故负有连带责任。
3.丙方应遵守国家相关法律法规,确保乙方的合法权益。
七、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权对丙方提供的技术支持和设备提出改进意见。
3.甲方有权对丙方进行考核,并要求丙方承担相应的违约责任。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自转让或出借劳动合同。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.甲乙丙三方应严格遵守本合同的约定,共同维护劳动关系稳定。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方主体,为甲方提供技术支持和设备,有助于提高生产效率,降低生产成本。
2.丙方与乙方签订的协议,有助于明确各方的责任和义务,降低甲方在生产经营中的风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为主导方,有权对乙方和丙方进行监督和管理,确保生产经营的顺利进行。
2.甲方在合同中明确权益,有助于保障自身的合法权益,降低在生产经营中的风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住所:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方系从事____________________行业的合法企业,为拓展业务,引入丙方作为第三方主体参与本合同。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意与甲方建立劳动关系,在丙方的支持下,从事____________________工作。
3.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙丙三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作,丙方负责提供业务培训和市场营销支持。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作地点。
四、工作时间
1.乙方实行____________________制。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________。
2.甲方每月支付乙方工资时间为:____________________。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责为乙方提供业务培训和市场营销支持,提升乙方的工作能力和业绩。
2.丙方应确保乙方在业务拓展过程中享有充分的培训和指导。
七、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导,以提升个人工作能力和业绩。
2.乙方有权根据市场需求和个人职业规划,向甲方提出调整工作内容或工作地点的请求。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,保障其合法权益。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资或福利待遇的;
(2)未提供必要的培训和指导,导致乙方工作能力无法提升的;
(3)未保障乙方合法权益,造成乙方损失的。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自调整乙方的工作内容或工作地点。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.甲乙丙三方应严格遵守本合同的约定,共同维护劳动关系稳定。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印
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