个人竞业禁制协议（2024年版）

个人竞业禁制协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方从事相同或相类似业务活动的竞业限制事宜，达成如下协议：

一、甲方系从事______业务的单位，乙方于______年______月______日加入甲方，担任______职位。

二、鉴于乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后对甲方造成不利影响，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

三、本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保甲方商业秘密的安全，维护双方合法权益。

主要条款内容：

第一条竞业限制范围

1.1乙方在甲方任职期间及离职后______年内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相类似的业务活动，包括但不限于：

（1）在甲方业务领域内或与甲方业务存在竞争关系的任何公司、机构或个人处担任任何职务或参与任何经营活动；

（2）自行或与他人共同投资、设立或参与与甲方业务相竞争的企业或项目；

（3）以任何形式获取、使用、披露或允许他人获取、使用、披露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

第二条竞业限制区域

2.1乙方竞业限制的范围为全国范围。

第三条竞业限制补偿

3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的______%，自离职之日起每月支付一次，直至竞业限制期满。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

5.1乙方违反本协议约定，从事竞业限制范围内的活动，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本协议的修改、补充或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.4本协议自签订之日起至竞业限制期满之日止，具有法律效力。

服务内容：

甲方承诺为乙方提供符合行业标准的就业机会，并保障乙方在甲方工作期间的合法权益。

质量标准：

甲方承诺为乙方提供符合岗位要求的工作内容，并确保乙方在工作中得到充分的培训和支持。

价格支付：

甲方按照本协议第三条的规定，向乙方支付竞业限制补偿金。

甲方应在每月支付日将竞业限制补偿金支付至乙方指定的账户。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密。

1.2甲方应按照本协议第三条的规定，按时足额支付乙方竞业限制补偿金。

1.3甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升职业技能和工作效率。

1.4甲方有权对乙方在离职后从事的竞业限制范围内的活动进行调查和核实，必要时采取法律手段维护自身权益。

1.5甲方应确保乙方在甲方任职期间的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权利在离职后获得甲方支付的竞业限制补偿金。

2.2乙方在离职后应严格遵守竞业限制条款，不得从事与本协议约定的竞业限制范围相关的活动。

2.3乙方有义务在离职后保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

2.4乙方应积极配合甲方对离职后活动进行调查，如乙方违反竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任。

2.5乙方有权在竞业限制期限内，通过合法途径获取与自身职业技能提升相关的知识和信息。

三、合作方式

3.1双方应通过友好协商的方式，解决在合同执行过程中出现的任何问题。

3.2双方应保持良好的沟通，确保信息的及时传递和共享。

3.3双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务。

3.4双方应共同遵守国家相关法律法规和行业标准，维护双方合法权益。

3.5双方在合同执行过程中，如需修改、补充或解除本协议，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。

四、合同变更与解除

4.1本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。

4.3因不可抗力导致本协议无法继续履行时，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除本协议。

五、违约责任

5.1如甲方违反本协议，未按时足额支付乙方竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金。

5.2如乙方违反本协议，从事竞业限制范围内的活动，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3如双方在履行本协议过程中发生争议，任何一方均有权要求对方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议有效期内，双方应严格履行各自的义务和责任。

二、合同的变更

2.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.2任何一方不得擅自变更本协议的内容，否则变更无效。

三、合同的解除

3.1以下情况，任何一方可单方解除本协议：

（1）乙方在离职后违反竞业限制条款，从事竞业限制范围内的活动；

（2）甲方未按时足额支付乙方竞业限制补偿金，经乙方书面通知后仍未在合理期限内支付；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（4）双方协商一致解除本协议。

3.2解除本协议，双方应书面通知对方，并自通知送达之日起解除。

四、终止条件

4.1本协议在以下情况下终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自签订之日起具有法律效力，对双方均具有约束力。

7.2如本协议的任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。

7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方公司章程复印件；

1.3甲方财务报表复印件（近一年）；

1.4甲方与乙方签订的劳动合同复印件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方学历、职称证书复印件；

2.3乙方在职期间参与的项目及成果证明材料复印件；

2.4乙方离职证明复印件。

3.其他附件：

3.1双方在签订本协议前，如需提供其他证明材料，应在签订前由双方协商一致，并在本协议中明确列出。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：___