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文档简介

妇产科护理工作制度及职责一、科室概述妇产科是医院中重要的临床科室之一，主要负责女性生殖系统的疾病诊治、妊娠及分娩的管理。妇产科护理工作不仅涉及到临床护理，还包括健康教育、心理支持和产后康复等多方面内容。为了确保妇产科护理工作的高效运作，制定明确的岗位职责和工作制度显得尤为重要。二、妇产科护理工作制度1.工作时间与考勤护理人员应按照医院规定的工作时间上班，严格遵守考勤制度，确保在岗率达到医院要求。请假需提前向护士长申请，并填写请假单。2.护理记录与文书管理护理人员需及时、准确地记录病人的护理情况，包括入院评估、护理计划、护理实施及病情变化等。所有护理文书应符合医院的规范要求，确保信息的完整性和可追溯性。3.感染控制护理人员应严格遵循医院感染控制的相关规定，做好手卫生、穿戴防护装备、消毒和清洁工作，防止院内感染的发生。4.药物管理护理人员需遵循药物管理制度，确保药品的正确使用、存储和记录。对病人用药情况进行监测，及时发现和处理不良反应。5.急救与应急处理护理人员应熟悉急救流程，定期参加急救培训，能够在突发情况下迅速做出反应，保障病人的生命安全。三、妇产科护士长岗位职责1.护理管理负责本科室的护理管理工作，制定护理工作计划，组织实施护理质量评估，确保护理服务的高质量。2.人员培训定期对护理人员进行专业培训，提升护理技能和服务意识，确保团队的专业水平不断提高。3.协调沟通与医生、其他科室及病人家属保持良好的沟通，协调各方关系，确保医疗护理工作的顺利进行。4.质量控制负责护理质量的监控与评估，定期组织护理查房，发现问题及时整改，提升护理服务质量。5.病区管理管理病区的日常事务，确保病区环境整洁、设备齐全，保障病人舒适度。四、责任护士岗位职责1.病人护理根据病人的护理需求，制定个性化护理计划，实施基础护理、专科护理及健康教育。2.病情观察定期观察病人病情变化，记录生命体征，及时向上级医师报告异常情况。3.治疗操作执行医嘱，进行必要的治疗操作，如注射、换药、导尿等，确保治疗的安全和有效。4.心理支持关注病人的心理状态，提供必要的心理支持和疏导，帮助病人缓解焦虑和恐惧情绪。5.健康教育向病人及其家属提供健康教育，普及妇产科相关知识，指导病人进行自我护理。五、住院医师岗位职责1.病历管理负责病人的病历书写，确保病历的完整性和准确性，定期进行病历讨论。2.查房与会诊定期查房，参与病人会诊，及时调整治疗方案，确保病人得到最佳的医疗服务。3.科研与教学参与科室的科研工作，协助主治医师进行临床教学，培养年轻医师的临床能力。4.急救参与在急救情况下，协助护士和主治医师进行抢救，确保病人得到及时的救治。5.病人管理负责病人的日常管理，监测病情变化，及时记录并报告病人情况。六、产房护士岗位职责1.产前准备负责产前的准备工作，包括产房环境的整理、器械的准备及药品的管理。2.分娩护理在分娩过程中，协

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