政府与监管事务管理制度

政府与监管事务管理制度第一章总则第一条为规范企业政府与监管事务管理，维护企业合法权益，提高企业的整治水平，订立本制度。第二条本制度适用于本企业内全部涉及政府与监管事务的部门和相关人员，包含但不限于政府关系部门、法务部门、合规部门等。第三条企业政府与监管事务管理应遵从合法、公正、诚信、透亮、高效的原则，确保企业与政府各级监管机构之间的良好合作关系。第二章政府关系管理第四条企业应建立健全的政府关系管理制度，明确政府关系部门的职责和权责，协调企业与政府之间的沟通和合作。第五条政府关系部门应建立政府资源信息库，收集、整理、更新政府相关法律法规、政策文件和各级政府部门的紧要联系人信息等。第六条企业与政府各级监管机构之间的沟通应以书面形式为主，必需时可以通过会议、电话等方式进行确认和沟通。第七条企业应依据企业发展的需要，定期组织政府官员和监管机构的参观访问，加强与政府部门之间的沟通与合作。第八条企业在与政府官员和监管机构沟通时，应保持诚信，严禁贿赂、索贿等违法行为，如遇到仿佛情况，应及时向上级领导报告。第九条企业与政府官员之间的工作人员应遵守保密规定，对取得的涉密信息和业务文件进行保密，严禁泄露和传播。第十条企业应建立健全政府关系风险评估和管理机制，定期开展政府关系风险评估，并采取相应的风险应对措施。第三章法律合规管理第十一条企业应建立健全法务部门，明确法务部门的职责，帮助企业管理与政府和监管机构的法律事务。第十二条法务部门应定期关注、研究、分析和评估与企业相关的法律法规、政策文件以及与政府官员和监管机构之间的合作协议等。第十三条企业的业务活动应遵守国家法律法规和政府各级监管机构的规章制度，严禁违法、违规行为的发生。第十四条企业应订立合规手册，明确企业员工在业务活动中应遵从的法律法规和政府各级监管机构的规章制度。第十五条企业应建立合规培训制度，定期对员工进行合规意识教育和法律法规培训，提高员工的法律素养和合规意识。第十六条企业应建立风险防控机制，及时发现和矫正违法、违规行为，防范和化解法律风险。第十七条企业应建立健全合规监测和报告机制，定期评估和报告企业的合规情况，并及时采取矫正措施。第四章监管事务协调管理第十八条企业应成立监管事务协调小组，明确各成员的职责，协调处理与政府各级监管机构的事务。第十九条监管事务协调小组应建立事务登记制度，认真记录与政府各级监管机构的沟通和合作事项，并进行跟踪和督办。第二十条企业应建立监管事务协调档案，妥当保管与政府各级监管机构的合作协议、审批文件等紧要文件和资料。第二十一条企业应加强对政府各级监管机构的政策更改和监管要求的研究和了解，及时调整企业的经营和管理策略。第二十二条企业应建立与监管机构的沟通渠道，定期与监管机构进行沟通会议，了解监管机构的工作动态和工作重点。第二十三条企业应建立健全危机事件处理机制，及时有效应对与政府各级监管机构相关的危机事件，减少不良影响。第五章法律责任第二十四条对违反本制度的企业内部人员，依据《企业内部管理规定》等企业规章制度和相关法律法规予以相应的纪律处分。第二十五条对于严重违反国家法律法规、政府要求以及企业规章制度的行为，企业将依法向有关部门举报并追究法律责任。第二十六条企业要加强与政府各级监管机构的沟通与合作，乐观搭配监管机构开展工作，及时供应真实、准确的信息和数据。第二十七条企业应建立健全违法行为举报制度，保护举报人的合法权益，及时查处企业内部的违法行为。第六章附则第二十八条对本制度的解释权归企业负责人全部，并由企业管理部门负责制度执行和监督。第二十九条本制度自发布之日起执行，与过去的企业制度存