企业办公室文员聘用合同

企业办公室文员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人）：__________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员达成如下协议。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。第二章工作职责2.1乙方的工作职责如下：2.1.1负责公司文件的整理、归档、保管和借阅工作；2.1.2负责公司内部文件的收发、传递及跟踪；2.1.3协助完成公司会议的组织、记录和整理；2.1.4负责公司日常办公秩序的维护，保证办公环境的整洁；2.1.5完成甲方交办的其它相关工作。第三章薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇如下：3.1.1基本工资：人民币____元/月；3.1.2绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，按季度发放；3.1.3五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四章工作时间及休假4.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，国家法定节假日休息。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、病假等休假权益。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得随意解除或终止劳动合同。5.2如乙方严重违反甲方公司规章制度，给公司造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。5.3如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同。5.4合同期满，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。5.5合同期满或双方解除劳动合同，甲方应根据乙方实际工作情况，给予相应的经济补偿。第六章培训与发展6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以保证乙方能够胜任工作。6.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提高业务水平。6.3甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供职业发展机会。6.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自参加其他单位的培训或进修。第七章考核与评价7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，评估乙方的工作表现。7.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励的重要依据。7.3乙方应积极参与考核过程，如实提供相关材料和信息。7.4如乙方考核不合格，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。第八章保密与竞业限制8.1乙方在合同期内及解除或终止合同后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方在合同期内及解除或终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。8.3甲方为乙方保密及竞业限制提供相应的经济补偿。8.4乙方违反保密及竞业限制义务，应承担相应的法律责任。第九章违约责任9.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应的赔偿。9.3如乙方违反保密及竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第十章其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。10.2本合同的修改、补充均须书面签订，经双方确认后生效。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。第十一章劳动争议解决11.1双方在履行劳动合同过程中，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁结果对双方具有法律约束力，双方应予以遵守。11.4如仲裁不支持一方的主张，该方可在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十二章违约赔偿12.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。12.2违约赔偿应包括直接经济损失和可得利益损失。12.3任何一方因第三方原因导致违约的，应立即通知对方，并尽力减轻损失。12.4违约方赔偿损失后，双方仍有权要求违约方继续履行合同。第十三章合同的变更、转让和终止13.1在合同期限内，双方同意变更合同条款的，应书面签订补充协议。13.2甲方在合同期限内不得将合同转让给第三方，否则乙方有权解除合同。13.3合同期满，双方如无异议，可协商续签合同。13.4合同解除或终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。第十四章违法行为14.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。14.2如乙方从事违法活动，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。14.3如甲方指使或纵容乙方从事违法活动，乙方有权解除劳动合同，并依法追究甲方的法律责任。14.4双方应对违法行为承担相应的法律责任。第十五章其他约定15.1双方应保证通信畅通，如有变更，应及时通知对方。15.2双方应妥善保管对方提供的资料和信息，未经对方同意，不得泄露给第三方。15.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲