幼儿园临时工劳动合同纠纷处理

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方_______（部门/岗位）从事_______（具体工作内容）的临时性工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为_______。2.2乙方享有国家法定节假日、公休日的休息权利。2.3乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（人民币大写：____________________元整）。3.2乙方工资支付时间为每月_______日。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。五、合同的终止和解除5.1本合同期满后，双方不再续签，合同即行终止。5.2乙方提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方。5.3甲方提前解除合同的，应按照法律规定支付乙方经济补偿。六、保密和竞业限制6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方从事相同或者类似业务的单位工作。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费等劳动报酬符合国家法律法规及合同约定。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.双方应严格履行合同义务，不得擅自违约。5.乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，遵守竞业限制约定。6.双方在解决合同争议时，应优先选择友好协商，必要时可通过法律途径解决。解决办法：1.当乙方认为甲方未按时支付工资、加班费等劳动报酬时，可先与甲方协商解决。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.当甲方认为乙方违反规章制度、未认真履行工作职责时，可先进行内部调查和批评教育。如乙方仍不改正，甲方有权依据合同约定解除合同，并追究乙方相应责任。3.当双方在履行合同过程中发生争议时，应尝试友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。若调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、加班费等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位从事相同或类似业务的单位工作的条款。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的纠纷。6.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。特殊应用场合：1.乙方为兼职教师，每周在甲方幼儿园授课两天，时间为周一和周三上午。补充条款：1.1乙方在授课期间，应遵守甲方幼儿园的教学要求和规范，积极参与教学活动，提高教学质量。1.2乙方在非授课时间，不得进入甲方幼儿园教学区域，如需进入，需提前向甲方管理人员申请。2.乙方为甲方幼儿园提供早晚接送孩子的服务。补充条款：2.1乙方在接送孩子期间，应确保孩子们的安全，遵守交通规则，不得有任何危险驾驶行为。3.乙方负责甲方幼儿园的日常卫生清洁工作。补充条款：3.1乙方应按照甲方幼儿园的卫生标准和要求，认真完成卫生清洁工作，保证幼儿园环境的卫生和安全。3.2乙方在清洁工作中，应使用合适的清洁剂和工具，避免对幼儿