就业意向书合作协议样本

合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作一事，达成如下协议：一、就业岗位及职责2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。二、就业期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方就业期间，甲方按月支付给乙方工资，标准为人民币____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家相关规定执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方实际工作情况进行发放。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间____小时，分别为：____。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。五、劳动保护及培训1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和综合素质。六、违约责任1.任何一方违反本协议，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议，应支付给甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确岗位：在合同中应明确乙方的就业岗位及职责，避免因职责不清而产生的纠纷。2.合法薪酬：确保甲方支付给乙方的工资标准符合国家规定的最低工资标准，并依法缴纳社会保险。3.工作时间：明确乙方的每周工作时间，确保不违反国家关于工作时间的相关规定。4.违约责任：设定明确的违约责任，包括提前解除合同的违约金等，以保护双方的权益。5.争议解决：约定解决争议的方式，如协商解决不成，则可通过法律途径解决。解决办法：1.协商解决：当双方在履行协议过程中出现争议时，应通过友好协商的方式寻求解决。2.法律途径：若协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，具有合法经营资格的单位。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：是指劳动者为实现劳动权益，所应得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.违约责任：是指当一方违反合同约定，导致合同无法履行时应承担的法律责任。7.争议解决：是指当合同双方在履行过程中出现分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使争议得到解决的过程。特殊应用场合：1.实习协议：适用于在校学生参加企业实习的情况。补充条款：实习期间，乙方为学生身份，甲方不承担社会保险及福利待遇，但应给予乙方适当的生活补贴。实习结束后，甲方根据乙方表现，提供实习评价或推荐信。2.兼职协议：适用于员工在非全日制工作情况下。补充条款：乙方在工作时间内，享有与全职员工相同的工资待遇。兼职员工的加班工资、奖金等根据实际工作时间按比例计算。3.试用协议：适用于新员工入职，双方约定试用期的情况。补充条款：试用期为____个月，期间甲方有权解除本协议，无需支付违约金。试用期结束，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。4.高管协议：适用于公司高层管理人员。补充条款：乙方担任高管期间，享有期权、股权等激励待遇。如乙方违反本协议导致合同解除，需归还甲方提供的所有激励待遇。5.保密协议：适用于涉及公司商业秘密的员工。补充条款：乙方同意在就业期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。违反保密义务的，