版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方同意雇佣乙方在甲方单位从事_______工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,特订立本短期合同,以便共同遵守。第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方在_______岗位工作,乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。1.2本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______个月。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间_______天,每天工作时间为_______小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元,甲方每月_______日按时支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体考核办法由甲方制定,乙方应遵守执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方的工资中代扣代缴。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在健康环境下工作。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内,如乙方因疾病或伤残不能从事原工作,甲方有权终止本合同。6.3本合同期满,双方未续签,则自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的合法权益,不得低于国家规定的劳动标准和劳动条件。(2)乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度。(3)甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。(4)甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。(5)甲方应提供劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全和健康。(6)双方应遵守合同的约定,履行各自的义务。2.解决办法:(1)如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。(2)如乙方因疾病或伤残不能从事原工作,甲方有权终止本合同。(3)本合同期满,双方未续签,则自动终止。(4)双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议,明确双方的权利和义务。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者:与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。4.劳动报酬:用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险:国家通过立法,为保障公民在特定情况下获得基本生活保障和社会帮助而建立的一种社会保障制度。6.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。7.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。特殊应用场合及补充条款:1.短期项目合作:场合描述:甲方委托乙方完成一个短期项目,项目周期为3个月。补充条款:(1)项目完成后,甲方应按照双方约定的标准支付乙方项目奖金。(2)项目期间,乙方应全身心投入项目工作,不得兼职其他工作。2.代替病假员工:场合描述:甲方员工因病请假,需乙方代替其工作3个月。补充条款:(1)乙方代替请假员工的工作岗位和职责由甲方具体指定。(2)乙方代替期间,甲方应支付乙方相当于请假员工工资的报酬。3.旺季临时工:场合描述:甲方为应对销售旺季,需要乙方作为临时工协助工作2个月。补充条款:(1)乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排,但每日工作时间不得超过8小时。(2)甲方应按实际工作天数支付乙方工资。附件列表:1.乙方学历证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方与乙方签订的保密协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人生哲理的故事启示
- 多层次资本合作投资协议
- 酒店业客户满意度提升策略研究
- 电视购物销售代理合同
- 企业社会责任的实践与可持续发展战略设计报告
- 金融机构资本运作与投资决策指南
- 2025年乐山货运从业资格证考试题库a2
- 科学实验故事书征文
- 定制化软件开发服务免责合同协议
- 物联网传感器产品销售代理协议
- 特色农产品超市方案
- 2024国有企业与民营企业之间的混合所有制改革合同
- 物流仓库安全生产
- 2024年医院食堂餐饮独家承包协议
- 保险公司廉政风险防控制度
- DB34T4868-2024智慧医院医用耗材院内物流规范
- 2025年蛇年年会汇报年终总结大会模板
- 《稻草人》阅读题及答案
- 国家职业技术技能标准 X2-10-07-17 陶瓷产品设计师(试行)劳社厅发200633号
- 瑜伽基础知识题库单选题100道及答案解析
- 广东省广州市2024年中考数学真题试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论