销售薪酬阶梯制度

销售薪酬阶梯制度合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的经营实体，乙方是一位愿意为甲方提供服务的自然人，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的销售薪酬阶梯制度，为甲方提供相应的销售服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并遵守甲方的销售政策和流程。1.3乙方应积极参与甲方的销售培训和活动，提升自身的销售技能和业务水平。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬将根据其实际完成的销售业绩，按照甲方的销售薪酬阶梯制度进行计算。2.2乙方完成的基础销售业绩将获得基本薪酬，超出部分将获得提成薪酬。2.3乙方的薪酬支付方式为每月结算，甲方应在每月结束后七个工作日内，将应付款项支付给乙方。三、合同期限3.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。3.2如果乙方在合同到期前提前终止合同，应提前一个月通知甲方。四、保密条款4.1乙方同意在合同有效期内和合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息透露给任何第三方。五、违约责任5.1如果乙方未能按照甲方的要求完成销售任务，甲方有权解除本合同。5.2如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、争议解决6.1如果本合同的执行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.销售薪酬阶梯制度详细说明2.甲方公司销售政策和流程文档3.乙方销售业绩记录表格4.薪酬计算和支付证明文件5.保密协议范本6.合同解除或终止证明文件7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方的要求完成销售任务，包括但不限于销售业绩未达标、未遵守销售政策和流程。2.乙方违反保密条款，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。3.甲方未能在规定时间内支付乙方的薪酬。4.甲方提前终止合同或解除合同，未经乙方同意。5.乙方未参与甲方组织的销售培训和活动。三、法律名词及解释：1.销售薪酬阶梯制度：指根据乙方实际完成的销售业绩，按照预定的薪酬计算方式，给予乙方相应的薪酬。2.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.合同解除：指合同一方依法终止合同关系的法律行为。5.合同终止：指合同双方约定的合同关系消灭的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售业绩计算方式有争议：参照附件1销售薪酬阶梯制度详细说明进行核实和调整。2.薪酬支付延迟：甲方应及时履行支付义务，如遇特殊情况，应提前通知乙方并协商解决。3.保密协议纠纷：参照保密协议范本和相关法律法规进行解决。4.合同提前终止或解除：双方应遵守合同约定和相关法律法规，进行协商和赔偿。5.销售政策和流程变更：甲方应及时通知乙方，并确保乙方的权益不受损害。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售任务和销售政策。2.乙方按照甲方的销售薪酬阶梯制度完成销售任务。3.甲方根据乙