航空航天行政经理聘用协议

航空航天行政经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事航空航天行业的公司，乙方具备丰富的行政经理经验，为规范双方的合作关系，明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的航空航天行政经理，负责公司航空航天项目的行政管理工作。1.2乙方应全面了解甲方的航空航天项目，为公司提供有针对性的行政支持，确保项目顺利进行。1.3乙方应协助甲方处理与政府部门、行业组织及其他相关方的沟通协调工作，维护公司合法权益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2双方应在协议有效期届满前____个月，协商续签事宜。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年度绩效奖金，根据公司业绩及个人工作表现确定。3.4乙方出差期间的住宿、交通费用按公司规定报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。4.3乙方工作满一年后，享有带薪年休假____天。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与航空航天项目相关的保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方航空航天项目相关文件6.保密协议7.甲方薪酬福利政策8.甲方出差报销规定二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与航空航天项目相关的保密信息，未经甲方同意，违反保密义务。2.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金。3.甲方未按时支付乙方薪酬，或未按约定提供福利。4.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方工作。5.双方在履行本协议过程中，发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付的赔偿金。4.带薪年休假：指员工在一年内享有的带薪休假天数。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任；必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。3.问题：乙方提前解除协议。解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付违约金；双方可协商解决，或依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：甲方应按照约定提供工作条件，如未能提供，应承担相应责任，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供航空航天项目行政管理工作。2.乙方为甲方提供航空航天项目行政管理支持。3.甲方与乙方合