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文档简介
航空航天行政经理聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家从事航空航天行业的公司,乙方具备丰富的行政经理经验,为规范双方的合作关系,明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的航空航天行政经理,负责公司航空航天项目的行政管理工作。1.2乙方应全面了解甲方的航空航天项目,为公司提供有针对性的行政支持,确保项目顺利进行。1.3乙方应协助甲方处理与政府部门、行业组织及其他相关方的沟通协调工作,维护公司合法权益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2双方应在协议有效期届满前____个月,协商续签事宜。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年度绩效奖金,根据公司业绩及个人工作表现确定。3.4乙方出差期间的住宿、交通费用按公司规定报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。4.3乙方工作满一年后,享有带薪年休假____天。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与航空航天项目相关的保密信息。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或不能履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方航空航天项目相关文件6.保密协议7.甲方薪酬福利政策8.甲方出差报销规定二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与航空航天项目相关的保密信息,未经甲方同意,违反保密义务。2.乙方提前解除本协议,未支付甲方违约金。3.甲方未按时支付乙方薪酬,或未按约定提供福利。4.甲方未按约定提供工作条件,影响乙方工作。5.双方在履行本协议过程中,发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定,应向对方支付的赔偿金。4.带薪年休假:指员工在一年内享有的带薪休假天数。5.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露甲方保密信息。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止违法行为,并承担违约责任;必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。2.问题:甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法:甲方应及时支付乙方薪酬,如逾期支付,应支付违约金,并承担相应法律责任。3.问题:乙方提前解除协议。解决办法:乙方应提前通知甲方,并支付违约金;双方可协商解决,或依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题:甲方未提供约定的工作条件。解决办法:甲方应按照约定提供工作条件,如未能提供,应承担相应责任,并采取补救措施。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供航空航天项目行政管理工作。2.乙方为甲方提供航空航天项目行政管理支持。3.甲方与乙方合
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