员工试用期间劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在试用期间劳动合同的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方试用期限为____个月，自乙方向甲方提供劳动力之日起计算。二、工作内容1.乙方在试用期间应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，认真履行职务，完成甲方安排的工作任务。2.乙方同意根据甲方的工作需要，调整工作岗位或职务。三、劳动报酬1.乙方试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期间，甲方可根据其实际工作表现，调整工资待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方试用期间，应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的社会保险权益。六、试用期的解除和终止（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方（用人单位）和乙方（员工）信息：填写完整、真实，确保双方的合法身份。3.劳动合同期限：明确试用期的起止时间，以及合同的续签条件。4.工作内容：详细描述乙方的岗位职责和工作要求，避免模糊不清。5.劳动报酬：明确工资标准、支付时间及方式，如有奖金、补贴等应详细列明。6.工作时间与休息休假：遵守国家法律法规，确保乙方的休息权益。7.劳动保护与劳动条件：关注工作环境、安全防护措施等，保障员工身心健康。8.试用期的解除和终止：明确双方在试用期的权利和义务，遵循法律规定。9.违约责任：约定违约金、赔偿责任等，确保双方的权益。10.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求共识。2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值所获得的报酬，包括工资、奖金、补贴等。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假：劳动者在劳动合同期间享有的休息和休假的权利。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。8.劳动争议：用人单位和劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。9.仲裁：劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和裁决的活动。10.诉讼：劳动者向人民法院提起的解决劳动争议的司法程序。特殊应用场合：1.实习生合同：适用于在校学生参加实习，了解职场环境的情况。补充条款：实习生的岗位、实习期间的工作内容、实习生的工作时间、实习生的劳动报酬（如有）、实习生的保险保障等。2.非全日制合同：适用于不能提供全日制工作的员工，如家庭主妇、兼职教师等。补充条款：工作时间和休息安排、劳动报酬计算方式、社会保险缴纳等。3.高端人才引进合同：适用于具有特殊技能或管理能力的人才。补充条款：人才引进的待遇、岗位安排、绩效考核标准、培训机会等。4.艺人合同：适用于从事表演艺术工作的员工。补充条款：艺人的演出安排、形象使用权、报酬分配、保密协议等。5.保密协议：适用于涉及企业