教育实习合同协议书

合同编号：__________教育实习合同协议书甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习合同，共同遵照执行：第一条实习内容1.1甲方应根据乙方所学专业及个人意愿，为乙方提供与专业相关的实习岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守实习单位的规章制度，认真履行实习职责，完成实习任务。第二条实习期限2.1本实习合同自____年____月____日起至____年____月____日止，实习期限为____个月。2.2实习期间，乙方如需提前结束实习，应提前____天向甲方提出申请，并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和环境。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的实习费用。3.3实习期间，乙方的生活、交通等费用自行承担。3.4甲方应根据国家及地方相关法律法规，为乙方购买必要的保险。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）对乙方进行实习期间的指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。（2）对乙方的工作质量进行评估，并向乙方提供实习评价。（3）维护乙方的合法权益，保障乙方在实习期间的人身安全。4.2乙方权利和义务：（1）遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。（2）认真履行实习职责，完成实习任务，不得迟到、早退、旷工。（3）尊重实习单位的工作人员，维护实习单位的声誉。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否以书面形式存在，均应严格保密。5.2乙方同意，在实习结束后，仍继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在实习期间如有违反实习单位规章制度、未能完成实习任务等行为，甲方有权终止实习合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位应确保实习岗位与乙方所学专业相关，并提供相应的工作条件和环境。2.实习单位不得向实习生收取任何形式的费用，并应购买必要的保险。3.实习生应遵守实习单位的规章制度，认真履行实习职责，尊重工作人员。4.实习生需保守实习单位的商业秘密和技术秘密，并在实习结束后继续承担保密义务。5.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订的实习合同应明确规定实习岗位、期限、待遇等事项，以避免因误解而产生的争议。2.实习单位应建立健全的规章制度，确保实习生的权益得到保障，如提供必要的工作条件、购买保险等。3.实习生在实习期间应严格遵守实习单位的规章制度，如发生违反规定的行为，实习单位有权终止实习合同。4.双方在签订合同时，应明确保密条款，确保实习生在实习期间及结束后均承担保密义务。5.在履行合同过程中如发生争议，双方可通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体、学校等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作职位。4.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。5.实习待遇：指实习生在实习期间应获得的报酬和福利。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.保密义务：指实习生在实习期间及结束后对实习单位拥有的商业秘密和技术秘密承担的保密责任。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学学生在企业进行专业相关实习，实习单位提供实践经验，学生遵守实习规定。补充条款：大学生实习期间，企业应提供指导老师，对学生的实习工作进行指导和评估。2.职场新人培训：适用于刚毕业的新人到企业进行职场技能培训，企业提供培训机会，新人认真学习。补充条款：职场新人培训期间，企业安排有经验的员工进行一对一辅导。新人需参加企业组织的各项培训活动，提升自身能力。3.技能实习生：适用于具备一定技能的实习生到企业进行技能提升，企业提供实践机会，实习生提高技能水平。补充条款：技能实习生期间，企业安排专业技术人员进行技能指导。实习生需定期提交技能提升进度报告。4.国外实习生：适用于国外学生到中国企业进行实习，企业提供实习机会，学生遵守中国法律法规。补充条款：国外实习生需了解并遵守中国的法律法规，尊重中国的文化习俗。企业