劳务外包合同模板

合同编号：__________劳务外包合同甲方（委托方）：_______乙方（外包方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分劳务工作外包给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条外包工作内容1.1甲方将_______（具体工作内容）的外包给乙方，乙方应按甲方的要求完成外包工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供_______名工作人员，从事外包工作。1.3乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方安排的工作。第二条外包工作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期满后，如双方同意继续外包，应签订新的合同。第三条人员管理3.1乙方应保证其提供的劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应负责劳务人员的培训、考核、调配等工作，确保劳务人员的工作质量。3.3乙方应对劳务人员的行为负责，如劳务人员在工作中给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条劳动报酬4.1甲方按乙方提供的劳务人数和约定的工资标准，每月支付给乙方劳务报酬。4.2乙方应按时发放劳务人员的工资，并承担相应的社会保险和福利待遇。4.3乙方不得克扣、拖欠劳务人员的工资，甲方有权对乙方的工资发放情况进行监督。第五条保密条款5.1乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。5.2乙方应对与外包工作相关的甲方内部信息予以保密，不得向第三方透露。5.3如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1如乙方未按约定完成外包工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______。6.2如甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：_______。6.3如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，如因违反法律法规导致合同无效，双方应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：_______乙方（外包方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意合同主体资格：甲方应具备外包需求的合法资格，乙方应具备提供外包服务的合法资格。2.明确外包工作内容：详细描述外包工作的具体内容，以免在履行过程中产生纠纷。3.约定明确的期限：合同期限应明确，以便双方在合同到期前协商续约或终止合同。4.人员管理：乙方应负责劳务人员的培训、考核、调配等工作，确保劳务人员的工作质量。5.劳动报酬：明确约定工资标准、支付时间等，避免工资纠纷。6.保密条款：双方应对涉及商业秘密的信息保密，违反保密义务的，应承担赔偿责任。7.违约责任：明确约定违约金计算方式，以及违约行为给对方造成的损失赔偿责任。8.争议解决：约定解决争议的方式，如友好协商、诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳务外包：指企业将自己的一部分非核心业务或工作，委托给其他企业或个人完成。2.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。3.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.保密义务：当事人对合同中约定的保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.技术研发外包：场合描述：甲方是一家科技公司，需要将新产品的研发工作外包给乙方。补充条款：双方应就研发进度、技术成果归属、知识产权保护等事项进行详细约定。乙方应确保其技术人员具备相应的研发能力，能够完成甲方提出的研发要求。2.市场推广外包：场合描述：甲方是一家品牌公司，需要将市场推广活动外包给乙方。补充条款：双方应明确市场推广的目标、策略、执行方案等。乙方应具备丰富的市场推广经验，能够有效提升甲方品牌知名度。3.人力资源外包：场合描述：甲方是一家企业，需要将员工招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源工作外包给乙方。补充条款：双方应明确乙方的招聘标准、培训内容、薪酬福利管理等事项。乙方应具备专业的人力资源服务资质，能够确保甲方员工的权益得到保障。附件列表：1.乙方提供的劳务人员名单及