下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全环保检查与隐患整改制度范文一、制度目标:本制度旨在确保企业生产运营活动的安全性,保护环境,实现资源的科学合理利用,预防事故,减少环境污染和破坏,从而建立安全环保检查与隐患整改的规范。二、检查与整改涵盖范围:1.安全检查与整改涵盖生产设备的安全性、操作流程的安全性以及工作场所的安全性等各方面。2.环保检查与整改则包括废水、废气、固废的处理与排放等环保相关事项。三、检查频率:1.每月进行一次全面的检查。2.每周进行一次巡查及局部检查。3.对即时发现的安全环保隐患,应立即报告并迅速采取整改行动。四、检查与整改程序:1.检查工作由企业安全环保部门主导,如有需要,可聘请专业机构提供支持。2.检查过程应参照制定的检查清单,全面评估企业的安全环保状况。3.检查结果需详细记录,并形成检查报告。4.检查报告需提交给企业领导,由其审阅检查结果。5.领导与部门负责人将召开会议,汇报讨论检查结果。6.确定整改责任人,制定并分解相应的整改措施。7.整改责任人需制定整改计划,并按计划执行。8.整改完成后,进行复查,以确认整改措施的有效性。9.如整改未达标,将继续整改直至满足要求。五、责任与监督机制:1.企业领导全面负责安全环保工作,负责制定和修订安全环保政策和制度。2.部门负责人对其部门的安全环保工作承担责任,负责整改措施的制定和分解。3.所有相关人员应积极履行职责,严格执行安全环保制度。4.安全环保部门负责组织和协调检查与整改工作,并进行监督。六、奖惩措施:企业将依据其奖惩制度,对在安全环保工作中表现出色的个人和单位给予奖励,对工作不到位或违反制度的个人和单位进行相应处罚。七、制度执行与培训:企业应定期组织培训,确保所有员工了解并能有效执行安全环保检查与隐患整改制度。安全环保检查与隐患整改制度范文(二)【公司名称】安全环保检查与隐患整治规程(二)第一章总则第一条为保障公司安全、稳定及可持续发展,有效防控安全环保风险,特制定本规程。第二条本规程适用于公司内部所有安全环保相关工作,对全体员工及外来人员均具有约束力。第三条公司将建立完善的safetyandenvironmentalprotectionmanagementsystem,强化安全环保意识,确保业务活动符合安全环保要求。第四条公司将定期实施安全环保检查,及时发现并消除潜在问题,以确保工作环境的安全和环境保护。第五条公司建立问题整治机制,对检查中发现的隐患进行及时整改和跟踪,防止事故及环境污染的发生。第六条公司管理层对本规程负总责,各部门需依据本规程执行安全环保管理和隐患整治工作。第二章安全环保检查第七条公司将按照预定的时间表和频率进行安全环保检查,检查内容涵盖但不限于:1.工作场所安全设施及消防设备的完好状况;2.生产运营设备的安全维护;3.用电、用气、用水的安全使用;4.遵守环境保护法规和标准的情况。第八条检查结果应记录并报告给管理层,同时通知相关部门负责人和责任人进行隐患整治。第九条安全环保检查应避免影响正常业务,尽量减少对员工和环境的不必要的干扰和污染。第十条如发现紧急隐患,应立即采取措施处理,并立即报告管理层及相关部门负责人。第三章隐患整治第十一条发现安全环保隐患时,责任人应立即采取措施隔离和控制,防止事故,确保人员和环境安全。第十二条责任人需按照公司规定制定隐患整治方案,并在规定时间内完成整治工作。第十三条整治过程中,应按要求进行记录和跟踪,确保整治工作的有效性和及时性。第十四条整治完成后,责任人应向管理层和相关部门负责人报告整治情况,并进行备案。第四章相关规定第十五条公司将建立安全培训制度,提升员工的安全环保意识和能力。第十六条公司将建立应急预案,以应对突发事故和环境污染事件。第十七条公司将设立安全环保奖惩机制,对员工的安全环保行为进行表彰和激励,对违规行为进行惩戒。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022-2027年中国血管舒缓素行业发展监测及投资战略咨询报告
- 五年级数学(小数乘除法)计算题专项练习及答案
- 沙漠荒野玻璃纤维路灯杆 3米耐腐蚀玻璃钢监控杆 提前放电避雷针
- 培训课件与知识点的关系
- 日处理2万吨城市生活污水处理厂项目可行性研究报告写作模板-拿地申报
- 年产150万张绿色生态家具板材项目可行性研究报告写作模板-拿地申报
- 2025年北师大版数学六年级下册教学进度安排表
- 网络市场直接调研与间接调研
- 中国远洋海运集团有限公司介绍
- 卷积神经网络的原理及其在医学影像诊断中的应用
- 应收帐款管理办法
- 跨境代运营合同范例
- 水利水电工程验收实施细则模版(3篇)
- 四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘笔试冲刺题2024
- 2024-2025学年 语文二年级上册 部编版期末测试卷 (含答案)
- 山西省晋中市2023-2024学年高一上学期期末考试 生物 含解析
- DB34T4912-2024二手新能源汽车鉴定评估规范
- 《商务沟通(第二版)》 课件全套 第1-4章 商务沟通概论 -商务沟通实务
- 江苏省丹阳市丹阳高级中学2025届物理高一第一学期期末统考试题含解析
- 中华护理学会团体标准-气管切开非机械通气患者气道护理
- 2023年海南公务员考试申论试题(A卷)
评论
0/150
提交评论