科研十四五规划汇报

科研十四五规划汇报演讲人：日期：目录科研现状与形势分析总体思路与目标设定关键领域与重点任务部署体制机制改革与政策支持资源配置与保障措施落实组织实施与监测评估机制建立01科研现状与形势分析全球科研投入持续增长，基础研究和应用研究领域均取得显著进展，新兴技术和交叉学科不断涌现。国际科研发展我国科研投入逐年增加，科研队伍不断壮大，科研水平稳步提升，部分领域已达到国际先进水平。国内科研发展国内外科研发展概况全球科技竞争日趋激烈，我国在某些领域仍存在差距，需要加快追赶步伐。国际竞争压力科研体制机制科技成果转化科研体制机制改革仍需深化，以激发科研人员的创新活力和潜力。科技成果转化效率不高，需要加强产学研合作，促进科技成果转化为现实生产力。030201十四五时期科研面临挑战科研将更加注重原始创新能力，交叉学科和新兴技术将成为研究热点，国际合作与交流将更加紧密。新一轮科技革命和产业变革为我国科研发展提供了广阔空间，国家政策支持和社会需求增长为科研发展提供了有力支撑。发展趋势及机遇机遇发展趋势02总体思路与目标设定指导思想以创新驱动发展为核心，坚持问题导向和目标导向，深化科技体制改革，加快构建现代科研体系。基本原则遵循科研规律，强化基础研究，突出应用牵引，注重交叉融合，推动产学研用深度融合。指导思想与基本原则发展目标到规划期末，实现科研水平大幅提升，创新能力显著增强，科技对经济社会发展的支撑引领作用更加凸显。指标体系构建包括科研投入、科研产出、科研影响在内的多维度、综合性评价指标体系。发展目标及指标体系构建战略布局围绕国家重大战略需求，优化科研力量布局，加强区域创新体系建设，形成协同创新的良好机制。优先发展方向重点支持前沿基础研究、关键核心技术突破、社会公益研究等领域，加快培育新兴交叉学科和领域。战略布局与优先发展方向03关键领域与重点任务部署123加大基础研究投入，鼓励自由探索，支持科学家开展长周期、高风险、高回报的前沿科学问题研究。强化原始创新能力统筹规划国家重点实验室、科学研究中心等创新平台建设，打造世界一流的基础研究创新高地。建设高水平研究基地实施更加开放的人才政策，吸引和培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和创新团队。培养基础研究人才基础研究能力提升策略聚焦国家重大需求围绕国家经济社会发展和产业转型升级的重大需求，加强关键核心技术攻关和集成创新。加速科技成果转化完善科技成果转化机制，加强产学研用深度融合，推动科技成果向现实生产力转化。培育新技术新业态支持新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料等战略性新兴产业发展，培育新的经济增长点。应用技术创新突破方向建设跨学科研究团队支持高校、科研院所和企业组建跨学科研究团队，共同开展复杂系统、高端装备等前沿领域研究。加强跨学科教育培养改革人才培养模式，加强跨学科课程设置和教学体系建设，培养具有多学科背景的复合型人才。打破学科壁垒鼓励学科交叉融合，推动自然科学、工程技术、社会科学等不同领域间的协同创新。跨学科交叉融合推进举措04体制机制改革与政策支持推进科研机构和高等院校科研相关自主权改革，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。完善科研评价体系，建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。加强科技成果转化应用，完善科技成果评价机制，促进科技与产业深度融合。深化科技体制改革方案设计强化国家战略科技力量，优化国家创新体系结构，加快建设世界重要人才中心和创新高地。提升企业技术创新能力，支持企业参与国家重大创新项目，鼓励企业加大研发投入。扩大国际科技合作与交流，深度参与全球科技治理，加强同世界各国科研人员的联合研发。创新驱动发展战略实施路径

政策法规环境优化建议加大科研投入力度，提高基础研究经费占比，保障关键核心技术攻关资金需求。完善科研法规体系，加强知识产权保护，营造尊重创新、保护创新的良好环境。落实科研人员激励政策，提高科研人员待遇水平，激发科研人员创新热情。05资源配置与保障措施落实财政资金投入规划及监管机制财政资金投入规划明确科研十四五期间财政资金投入的重点领域和比例，优化投入结构，提高资金使用效益。监管机制建立建立健全科研项目资金监管机制，加强项目经费使用过程中的监督和管理，确保资金安全、规范、高效使用。人才队伍建设和激励机制设计加强科研人才培养和引进，建立完善的人才梯队，提高科研团队整体素质和创新能力。人才队伍建设建立科学合理的激励机制，鼓励科研人员积极创新、多出成果，激发科研人员的创造性和热情。激励机制设计VS加强科研基础设施建设，包括实验室、科研仪器设备、科研用房等，提高科研条件保障能力。共享平台搭建推动科研资源共享平台建设，促进科研资源开放共享，提高资源利用效率，降低科研成本。基础设施建设基础设施建设及共享平台搭建06组织实施与监测评估机制建立针对科研项目的不同阶段和环节，细化任务分工，确保各项工作有序进行。建立跨部门、跨领域的协调机制，加强信息共享和沟通，提高工作效率。明确各级政府、科研机构、高校和企业等的作用和责任，形成协同创新的良好机制。责任主体明确和任务分工细化制定科学合理的监测评估指标，涵盖科研投入、产出、影响等方面。采用定量与定性相结合的方法，对科研项目进行全面、客观的评价。建立动态调整机制，根据科研发展情况和实际需求不断完善评估指标。监测评估指标体系