千名干部入乡住村进屯活动方案（2篇）

千名干部入乡住村进屯活动方案深入推动农村一、二、三产业融合发展，旨在实现产业结构的优化升级，促进农村经济全面繁荣。一、提升农村基础设施建设与农民生活质量1.着力提升农村基础设施建设水平，确保农民生活质量的显著提升。二、强化农村社会治理与稳定2.推动农村社会治理模式的创新，以维护农村社会的和谐稳定。三、干部队伍建设与责任担当3.致力于提升干部的责任感与执行能力，为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。四、活动组织与领导机制1.主要领导：本次活动由中共中央组织部牵头，国家发展改革委、农业农村部、人力资源和社会保障部、教育部等相关部门紧密配合，共同推进。省市级党委和政府负责具体组织实施，确保活动顺利进行。2.协调机构：为统筹协调活动各项事宜，特设立活动协调小组，成员涵盖各相关部门及地方政府负责人，确保活动高效有序开展。3.资金保障：活动经费由财政部门负责拨付，确保活动开展所需资金充足，为活动顺利推进提供坚实保障。五、活动内容与实施方式1.千名干部入乡住村进屯：从党政机关、事业单位、企事业单位等广泛领域精心遴选优秀干部，组建千人团队，深入农村居住、工作一年以上。干部们将与农民同吃同住同劳动，共同推动乡村振兴。干部入乡住村：干部将在农村选定的村庄居住一年，深入了解农村实际情况，与农民建立深厚感情，提供必要的指导和帮助。干部进屯活动：根据干部的专业特长和工作需要，安排其进驻农村集体经济组织、农田水利和农业科技等单位，深度参与乡村振兴工作，发挥专业优势。2.创新农村基层党建工作：加强对农村基层党组织的全面指导与支持，推动基层党建工作向纵深发展。强化基层党组织建设：加强基层党组织的组织力量和凝聚力建设，完善党员发展、支部建设等制度机制，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。培养选拔优秀干部：通过干部培训、职业培养等多种方式提升基层干部的理论水平和实践能力，培养一批懂农业、会经营、善治理的复合型人才。加强基层群众工作：组织丰富多彩的群众性活动，加强对农民的教育引导、法律服务、精神文明建设等工作力度，提升农民的社会文明素质。3.推动乡村产业融合发展：聚焦农村一、二、三产业融合发展目标，实现产业结构优化升级。发展现代农业：推动农业科技进步和农村经济结构调整步伐加快，促进农业机械化、智能化水平提升，提高农业生产效率和质量。培育新型农业经营主体：鼓励农民合作社等新型农业经营主体发展壮大，推动土地流转和农业规模化经营进程加快，提升农民收入水平。发展农村特色产业：依托农村资源禀赋和特色产业优势，培育壮大农村特色产业群体规模和市场竞争力，提高农民就业机会和经济收入水平。4.提高农村基础设施水平：加大对农村基础设施建设的投入力度和覆盖面广度，提升农民生活品质水平。完善农村交通网络：推动农村公路网建设完善以及农村电子商务网络覆盖扩大等工作开展实施；加强农网建设改造升级工作力度；提升农民出行便利性和市场接入能力水平。改善农村生活条件：加强农村饮水安全工程建设以及农村污水治理等工作开展实施；深入推进农村厕所革命等工作开展实施；改善提升农民居住环境和生活质量水平。5.推动农村社会治理创新：完善农村社会治理体系构建工作；提升农村社会管理能力和水平；促进农村社会和谐稳定发展。加强基层社会管理组织建设：推动农村社区组织建设完善以及村务监督委员会等组织设立完善等工作开展实施；提高社区治理能力和居民自治意识水平；推动形成共建共治共享社会治理格局。推进农村法治建设：加强农村司法体系建设完善以及法律服务与保障机制建立健全等工作开展实施；提高农民法律意识和维权能力水平；推动形成尊法学法守法用法良好氛围环境。健全农村社会服务体系：推动农村医疗教育文化体育等社会服务体系建立健全以及优质服务供给增加等工作开展实施；满足农民多元化需求；提升农民幸福感和获得感水平。6.加强干部队伍建设：通过活动开展实施过程锻炼培养提升干部综合素质和专业能力水平；增强干部责任感和使命感意识；提高工作效能水平。创新干部培训模式：根据干部不同需求和特点制定实施差异化培训计划和方案；提高干部综合素质和专业能力水平；促进干部成长成才发展。加强干部选拔机制：推进干部选拔机制改革创新工作；提高选拔干部科学性公正性水平；选拔出一批积极向上适应能力强干部人才。加强千名干部入乡住村进屯活动方案（二）____年度千名干部下乡驻村进屯活动计划一、背景概述鉴于中国经济发展迅速及城市化进程加速，农村地区正面临人口流失、农业发展挑战及农民收入增长乏力等问题。为推动农村振兴战略，提升农村经济及居民生活条件，我国决定开展千名干部下乡驻村进屯活动。二、活动目标1.通过干部参与，助力贫困地区农民脱贫，提高农村整体经济发展水平。2.利用干部的行动，增强农民的农业生产技能，提升其生活水平。3.通过活动，增进党员干部对农村的了解，提升乡村治理效能。三、活动内容与实施方式1.确定活动范围与时间表：选定一定数量的贫困村庄作为活动重点区域，设定为期一年的活动时间表。2.组织架构与人员配置：设立活动组织委员会，由地方政府及相关部门负责人担任负责人，负责活动的组织与协调。聘请农业、乡村建设及农村发展专家作为顾问，提供专业指导。3.干部招募与培训：招募适当数量的干部参与，并提供相关培训，涵盖农业生产、乡村建设、农村发展等多个领域。4.驻村实践活动：干部将入住选定村庄，与农民共同生活和工作，深入了解当地情况，建立紧密联系。参与农田管理、基础设施建设、产业发展等，提升农民的生产和生活水平。5.促进农村发展：通过调查研究，制定具体的发展策略和计划，涉及农业生产、基础设施、产业发展、乡村旅游等多个方面。引导地方政府采取相应政策，支持农民的农业生产和经济发展。6.宣传与推广：组织宣传活动，展示活动进展和成果，提高社会对农村发展的关注度。通过多种渠道宣传农村政策和成功案例，吸引更多干部和专家参与农村发展。四、活动实施步骤1.阶段一：筹备阶段（____个月）明确活动目标和内容，成立组织委员会，确定活动时间与地点。启动干部招募与培训工作。2.阶段二：驻村融入（____个月）干部入驻重点村庄，与农民共同生活和工作，建立联系，并进行调查研究，制定发展策略。3.阶段三：推动农村发展（____个月）依据研究结果，制定并实施发展措施，推动地方政府采取相关政策，支持农民经济发展。加强技术培训，提升农民生产能力。4.阶段四：宣传推广（____个月）组织宣传活动，展示活动成果，提高社会关注度。宣传农村政策和成功案例，吸引更多资源投入农村发展。五、活动评估与总结活动结束后，进行评估，总结经验与成