医疗聘用劳工合同范例

医疗聘用劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医疗相关工作的聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体工作内容如下：

（1）根据甲方要求，负责__________岗位的相关工作；

（2）严格遵守医疗行业相关法律法规，保证医疗质量与安全；

（3）积极参加甲方组织的各项培训与学习活动，不断提高自身业务水平；

（4）履行甲方规定的其他职责。

2.2乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：__________

3.2乙方的工作时间为：__________，具体工作安排由甲方根据实际情况予以调整。

四、工资待遇

4.1甲方同意支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方绩效考核制度确定；

（3）其他补贴：按照国家及地方相关政策执行。

4.2甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、丧假、产假等法定假期；

（3）定期体检；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反法律、法规的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方专业技术资格证书

4.乙方相关工作经验证明

5.甲方提供的各项规章制度

6.甲方提供的各项福利待遇明细

7.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医疗相关工作的聘用事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方责任

2.1第三方负责对乙方的医疗资质进行审核，确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力。

2.2第三方负责对乙方的工作表现进行监督，对乙方违反医疗行业规范的行为进行纠正和处罚。

2.3第三方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整和安排。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体工作内容如下：

（1）根据甲方要求，负责__________岗位的相关工作；

（2）严格遵守医疗行业相关法律法规，保证医疗质量与安全；

（3）积极参加甲方组织的各项培训与学习活动，不断提高自身业务水平；

（4）履行甲方规定的其他职责。

3.2乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：__________

4.2乙方的工作时间为：__________，具体工作安排由甲方根据实际情况予以调整。

五、甲方权益

5.1甲方享有对乙方工作的全面管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

5.2甲方有权要求乙方提供其医疗资质证明、工作表现等相关资料。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

5.4甲方有权根据业务需求，对乙方的工作进行调整和安排。

六、甲方权利

6.1甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于职业道德、保密协议等。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合医疗行业规范和甲方的要求。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规时，采取必要的法律措施。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）提供虚假资质证明；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反医疗行业规范；

（4）严重违反甲方的规章制度。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行对外提供医疗咨询服务或从事与甲方业务竞争的行为。

八、第三方权益

8.1第三方有权根据合同约定，对乙方的医疗资质和工作表现进行监督。

8.2第三方有权对乙方的违约行为进行纠正和处罚。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业的医疗资质审核机构，能够确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力，从而提高医疗服务的质量和安全。同时，第三方对乙方工作的监督，有助于甲方更好地管理乙方，确保乙方的工作符合医疗行业规范和甲方的要求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为聘用方，主导本合同，能够确保乙方的工作符合甲方的业务需求和行业标准。甲方通过合同赋予的权利，能够对乙方进行有效管理，保障甲方的合法权益，提高甲方的整体竞争力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方专业技术资格证书

4.乙方相关工作经验证明

5.甲方提供的各项规章制度

6.甲方提供的各项福利待遇明细

7.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医疗相关工作的聘用事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方责任

2.1第三方负责对乙方的医疗资质进行审核，确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力。

2.2第三方负责对乙方的权益进行保障，监督甲方履行合同约定的义务。

2.3第三方有权根据乙方的需求，对甲方的工作进行调整和安排。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体工作内容如下：

（1）根据甲方要求，负责__________岗位的相关工作；

（2）严格遵守医疗行业相关法律法规，保证医疗质量与安全；

（3）积极参加甲方组织的各项培训与学习活动，不断提高自身业务水平；

（4）履行甲方规定的其他职责。

3.2乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：__________

4.2乙方的工作时间为：__________，具体工作安排由甲方根据实际情况予以调整。

五、乙方权益

5.1乙方享有合同约定的工资待遇，甲方应按约定时间和数额支付。

5.2乙方享有国家规定的法定假期，甲方应予以保障。

5.3乙方享有社会保险和福利待遇，甲方应依法缴纳。

5.4乙方享有在工作中因个人能力提升带来的薪酬调整权利。

六、乙方权利

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

6.3乙方有权对甲方的工作提出合理建议和意见。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方享有法定假期和福利待遇；

（4）强迫或变相强迫乙方加班。

7.2甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的工资。

七、第三方权益

7.3第三方有权要求甲方及时履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益。

七、争议解决

7.4双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另