企业员工培训合同协议书样本

合同编号：__________企业员工培训合同协议书甲方（培训提供方）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供_______（培训课程名称）培训。1.2培训方式：_______（线上/线下）。1.3培训时间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。1.4培训地点：_______。第二条培训费用2.1甲方承担培训费用，包括培训课程费、教材费、交通费、住宿费等。2.2乙方应按照甲方的要求，提前向甲方支付培训押金_______元，培训结束后无欠款无损坏培训资料等物品，甲方全额退还乙方。第三条培训效果评估3.1甲方对乙方培训过程中的学习态度、学习成绩、实际操作能力等进行评估。3.2乙方应按照甲方的要求，参加培训课程的考核。3.3培训结束后，甲方出具培训证书。第四条违约责任4.1乙方未按约定时间参加培训，或培训期间中途退出的，甲方有权扣除乙方已支付的培训押金。4.2甲方未按约定时间提供培训服务，或培训内容与约定不符的，甲方应退还乙方已支付的培训费用。4.3甲方未按约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1双方在培训过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自培训结束之日起计算，为期_______年。第六条其他约定6.1双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应严格遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，履行本协议的各项条款。（2）甲方应按照约定提供培训服务，确保培训质量和效果。（3）乙方应按约定时间参加培训，积极参与培训课程，完成培训任务。（4）双方应妥善保管对方的商业秘密、技术秘密等，未经授权不得泄露给第三方。（5）双方在履行本协议过程中，应遵守诚实信用原则，相互配合，共同完成培训目标。2.解决办法：（1）如甲方未按约定时间提供培训服务，或培训内容与约定不符，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。（2）如乙方未按约定时间参加培训，或培训期间中途退出，甲方有权扣除乙方已支付的培训押金。（3）如双方在履行本协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.《中华人民共和国合同法》：是我国调整合同关系的基本法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。2.培训提供方（甲方）：指承担培训义务，为员工提供培训服务的企业或机构。3.员工（乙方）：指接受培训服务，履行培训学习义务的一方。4.培训内容：指甲方为乙方提供的培训课程及相关的教学活动。5.培训费用：包括培训课程费、教材费、交通费、住宿费等。6.培训押金：乙方为保证培训顺利进行，向甲方支付的一定金额的押金。7.培训效果评估：对乙方培训过程中的学习态度、学习成绩、实际操作能力等进行评估。8.违约责任：指一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。10.保密期限：双方约定保守商业秘密的有效期限。11.友好协商：指双方在发生争议时，通过相互沟通、谅解，达成一致意见的方式。12.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理案件权限的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因个人原因无法参加培训补充条款：如乙方因个人原因无法参加培训，应提前向甲方说明情况，并协商解决办法。如乙方未提前说明，导致培训无法顺利进行，甲方有权扣除乙方已支付的培训押金。2.场合：甲方提供培训服务不符合约定补充条款：如甲方提供的培训服务不符合约定，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。同时，甲方应承担乙方因培训质量问题而导致的损失。3.场合：乙方在培训期间出现违纪行为补充条款：如乙方在培训期间出现违纪行为，甲方有权取消乙方的培训资格，并扣除乙方已支付的培训押金。4.场合：培训期间乙方遭遇特殊情况补充条款：如乙方在培训期间遭遇特殊情况（如