




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年(劳务员)继续教育考试题库
第一部分单选题(400题)
1、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。
A.安全网
B.安全绳
C.安全带
D.安全帽
【答案】:D
2、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,(),并
随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防
护措施,消除事故隐患。
A.严格按安全标准进行作业
B.制定管理制度
C.劳务操作人员接受安全培训
D.识别判断危险源
【答案】:A
3、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或
逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街
道办事处予以()。
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】:A
4、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某
种目的,串通一气,相互勾结。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.经济利益
【答案】:A
5、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的
区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申
请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】:D
6、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得
用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
7、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()o
()
A.国家机关
B.事业单位
C.有雇工的个体工商户
D.国外驻华大使馆
【答案】:D
8、招标的组织形式有自行招标和()两种。
A.公开招标
B.委托招标
C.邀请招标
D.部分招标
【答案】:B
9、遇到()天气不能从事高处作业。
A.6级以上的风天和雷暴雨天
B冬天
C.35度以上的热天
D.5级以上的风天
【答案】:A
10、伤亡事故处理工作应当在()日内结案,特殊情况不得超过
()日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180
【答案】:B
11、按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档
案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和()。
A.性别
B.年龄
C.职业资格证书
D.工龄
【答案】:C
12、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用
合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人
指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通
知对方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
13、工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待
遇。
A.丧失享受待遇条件的
B.配合治疗的
C.拒不接受劳动能力鉴定的
D.拒绝治疗的
【答案】,B
14、以下不属于项目经理部的性质的是()。
A.相对独立性
B.综合性
C.临时性
D.监督性
【答案】:D
15、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件,应当
按规定标准的()交纳农民工工资保证金0
A2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A
16、以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是()。
A.和解及调解
B.仲裁
C.法院强制执行
D诉讼
【答案】:A
17、下列不属于劳务分包合同价款的是()。
A.工人工资
B.管理费
C.工人奖金
D.工具用具费
【答案】:C
18、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过()o
A.24日
B.15日
C.7天
D.一个月
【答案】:B
19、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。
A,开发
B.控制
C.规划
D.组织
【答案】:C
20、根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与
不得在孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。
A.终止
B.变更
C.解除
D.履行
【答案】:C
21、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费
5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则
及其相关规定,则此项工程成本是()。
A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.72万元
【答案】:D
22、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
23、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
【答案】:D
24、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。
A.施工现场洒水降尘
B.现场道路硬化处理
C.现场土方堆放淋水降尘
D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须
密闭处理
【答案】:D
25、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排
夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期
改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
26、社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,
有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除
缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
A.1%
B.2%
C.1%0
D.2%o
【答案】:D
27、下列不属于中标人的投标应当符合的条件是()。
A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准
B.能够满足招标文件的实质性要求
C.并且经评审的投标价格低于成本的最低价
D.并且经评审的投标价格不低于成本的最低价
【答案】:C
28、施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比
较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
29、在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁
以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:B
30、最常用的砂浆的强度等级为()。
人祺).5和町.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
31、调解委员会调解争议的期限为()。
A.3
B.10
C,15
D.30
【答案】:D
32、在进行(),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派
出所办理暂住证。
A.入场工作前
B.施工阶段中
C.人场教育工作的同时
D.人场登记的同时
【答案】:A
33、履行后契约义务的基本依据是()。
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.遵守法律原则
D.情势变更原则
【答案】:B
34、造成履约范围不清的主要原因是()o
A.分包合同条款内容不规范、不具体
B.合同双方当事人对工程情况不熟悉
C.合同双方当事人对法律知识不了解
D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行
【答案】:A
35、沸煮法主要是检验水泥()。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C,是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03
【答案】:A
36、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()
内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳
动关系。
A10天
B.20天
C.1个月
D.两个月
【答案】:C
37、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两
大类:()。
A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必须消耗的时间和休息时间
D.必须消耗的时间和停工时间
【答案】:B
38、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质()0
A.分专业,分等级
B.分专业,不分等级
C.不分专业,分等级
D.不分专业,不分等级
【答案】:D
39、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()
形式通知用人单位。
A.300;书面或口头
B.300;书面
C.1个月;书面或口头
D.15日;口头
【答案】:B
40、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外
温差不大于()℃0
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
41、劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工
工资的专用账户,在项目开工后()内按实际用工人数每人不低
于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。
A.5天
B.一周
C.一个月
D.一个季度
【答案】:C
42、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起()内向承包
人提交完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申
请单之日()内予以审核确认。
A.5天,5天
B.7夭,1天
C.4天,14天
D.28夭,28夭
【答案】:D
43、在建筑工程施工中,劳动效率通常用()表示。
A.产量/单位时间
B.产量/单位工作量
C.工时消耗量/单位时间
D.工时消耗量/产量
【答案】:A
44、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者
订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。
A.固定期限合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.书面合同
【答案】:B
45、某建筑工人赵某因不限公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤
坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市
总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,
以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有
强迫赵某加班.而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考
的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,
但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都
按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴
于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。
经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼
请求。
A.150%
B,200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
46、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
【答案】:A
47、工作日延长劳动时间的,用人单位按照不低于本人工资的()
支付加点工资。
A.150%
B.200%
C.300%
D.可补休
【答案】:A
48、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和
义务的说法,错误的是()。
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设
计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察戌果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】:D
49、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同
指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】:A
50、用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循()的原则。
A.平等自愿、协商一致
B.公平
C.公正
D.公开
【答案】:A
51、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平
时工资的()O
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
52、下列()属于劳务纠纷调解的基本原则。
A.公平
B.公正
C,公开
D.诚信
【答案】:B
53、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()o
A.支承新浇混凝土的竖向压力
B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C,方便作业人员浇筑混凝土
D.方便作业人员进行安装钢筋
【答案】:B
54、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名
称、劳务人员姓、()、相关单位签字盖章组成。
A.劳务人员具体信息
B.劳务人员工种
C.劳务人员出勤日期
D.劳务人员工资总额
【答案】:A
55、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报
酬和劳动条件,按照()的标准执行。
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
【答案】:A
56、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()
不符合规定。
A,经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降
级验收
B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以
验收
C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核
算认可能够满足安全检验找,可予以验收
D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,
可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收
【答案】:A
57、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式;
()0
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】:A
58、人力资源是企业的()资源。
A.首要
B.重要
C,第一
D.关键
【答案】:C
59、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】:D
60、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。
A.利润目标
B.安全目标
C.项目目标
D.质量目标
【答案】:C
61、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过
()0
A.1个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月
【答案】:B
62、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C,债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
【答案】:B
63、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()
mm,机械振捣密实。
A.200〜300
B.250〜350
C.300〜400
D.350〜450
【答案】:C
64、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳
塞(耳罩)或其他护耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
65、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人
口的主要权益有()Q
A.子女平等接受义务教育
B.子女平等接受高等教育
C.社会保障
D.参与政治活动
【答案】:B
66、发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包
价款。
A.30
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B
67、()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,
确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。
A.发包人
B.承包人
C.分包人
D.劳务分包人
【答案】:B
68、劳务队伍管理人员请假()。
A.只需经劳务分包项目经理批准
B.只需经项目部劳务员的批准
C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
【答案】:C
69、为了规范劳务费结算的审计工作,将劳务费的结算审计分为
()和最终结算。
A.工程预结算
B.初始结算
C.中间结算
D.综合结算
【答案】:C
70、从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度
全国城镇居民人均可支配收入的()倍计算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】,D
71、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给
无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
72、下列()是属于信访机构的职责。
A,交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】:A
73、劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的
()0
A.经营场所
B.资质要求
C,业绩要求
D.政策管理要求
【答案】:A
74、在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
A,由于气候条件而引起的停工时间
B,由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C,由于工人迟到早退而造戌的工时损失
D,由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间
【答案】:A
75、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严
重后果的,对责任人员依法追究()。
A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】:D
76、劳务分包合同及人员备案的主管单位是()0
A.总承包企业
B.业主方
C.政府建设主管部门
D.工程项目经理部
【答案】:C
77、分包单位施工过程中出现问题要立即上报(),不允许继续
施工,更不允许隐晡不报。
A.分包单位负责人
B,总包相关人员
C.质检员
D.班组长
【答案】:B
78、职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天()元。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
79、下列各项中,不应计入销售费用的是().
A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
【答案】:C
80、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其
相关规定°该商标权摊销金额应计人企业的()。
A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用
【答案】:C
81、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有()的当
事人及取得该当事人资格的合法继承人。
A.相应劳务作业承包资质
B.合格劳务分包名录
C.相同专业施工
D.综合劳务作业
【答案】:A
82、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。
A.学徒期满的职工
B.学校毕业生
C.从事生产作业5年
D.没有条件
【答案】:A
83、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
【答案】:C
84、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以
公平、合理、详尽的合同来约束Q
A.合同
B.总分包
C.管理与被管理
D.平等
【答案】:A
85、对于业主指定分包单位的分部、分项工程,由分包单位自行办理
设计变更、洽商,但必须经总包项目经理部()审核签字后方可
实施。
A.总工
B.项目经理
C.施工员
D.法人代表
【答案】:A
86、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的
稳定性。
A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
【答案】:B
87、下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向当地劳动保障监察机构举报投诉
D.通过法律诉讼途径解决
【答案】:A
88、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
89、信访产生的法律依据是()。
A.刑法
B.行政诉讼法
C.宪法
D.民法
【答案】:C
90、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()0
A,具备劳务作业开工的施工场地
B.劳务作业需要的安全生产防护用品
C.生产、生活临时设施
D.工程资料
【答案】:B
91、关于解决农民工问题的基本原则,下列说法错误的是()。
A.强化服务,完善管理
B.统筹规划,合理引导
C.因地制宜,分类指导
D立足当前,着眼现在
【答案】:D
92、职工有下列()情形之一的,不应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.醉酒或者吸毒的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
客运轮渡、火车事故伤害的
【答案】:B
93、分包单位于每月23日(或按照项目规定的日期),申请项目
主管分包的()对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行
签认,填写《完成工程项目及工程量确定单》。
A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员
【答案】:C
94、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。
A.劳动行政部门代表
B.司法部门代表
C.工会代表
D.企业方面代表
【答案】:B
95、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资
支付工作。工资支付预留账户”设在企业(),保障资金安全。
A.人力资源部
B.财务部
C.工程部
D.保卫部
【答案】:B
96、属于农民工流出地的责任是()。
A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B.为农民工接受继续教育提供便利
C,为农民工子女接受教育创造条件
D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训
【答案】:D
97、关于实名制管理的作用,以下说法错误的是;()。
A.缩小用工范围,便于施工管理
B.规范用工行为,维护合法权益
C.健全现场考勤,规避纠纷隐患
D.细化劳务管理,提升保障能力
【答案】:A
98、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:().
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
【答案】:B
99、根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或
者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前()日
以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()个月工资后,
解除劳动合同。
A.30―
B.30二
C.60—
D.60二
【答案】:A
100、劳务培训计划的编制原则不包括()。
A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
【答案】,B
101、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:A
102、根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立
书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月
【答案】:A
103、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。
A.国务院
B.最高法院
C,省级人民政府
D.国家信访总局
【答案】:A
104、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
105、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30
万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5
万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是
()O
A.31万元
B.50万元
C90万元
D.95万元
【答案】:C
106、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的
()和群防群治。
A.奖罚制度
B.管理制度
C.责任制度
D.验收制度
【答案】:C
107、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的
《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、
《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖
单位公章以便今后核对真假。
A.委托代理人身份证复印件
B.企业荣誉证书复印件
C.重合同守信用复印件
D.企业主要人员名册
【答案】:A
108、按施工过程()不同分类,可以分为个人完成的过程、工人
班组完成的过程和施工队完成的过程。
A.完成方法
B.劳动分工的特点
C.组织上复杂程度
D.劳动组织的难易程度
【答案】:B
109、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,
与污染源间距应不小于()m,与宿舍区的间距应不小于()
m,并保持食堂内外环境整洁。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
110、劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列()情形,
不可以续订劳动合同。
A.违反用人单位的规章制度
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任
务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
但可以从事由用人单位另行安排的工作
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作
【答案】:B
111、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
【答案】:D
112、不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
A.和解及调解
B.诉讼
C.政府强制执行
D.仲裁
【答案】:C
113、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第
270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。
A.造价高
B.影响面广
C.体量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
114、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债
务的处理,由()完成。
A.项目经理
B.留守小组
C.公司法人
D.公司财务部门
【答案】:B
115、工伤保险中,劳动者需缴纳()保险费。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
【答案】:A
116、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工
程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承
包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以()
为限。
A.未结清的工程款
B.被拖欠的工资额
C.未结清的工程款中的人工费
D.工程承包合同中人工费
【答案】:A
117、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争
议,称为集体劳动争议。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
118、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
119、劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向()提交完工报告。
A.建设单位
B.总监理工程师
C.监理工程师
D.承包人
【答案】:D
120、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】:C
121、劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章
指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身
体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
A.法律
B.法规
C.用人单位规章制度
D.劳动合同
【答案】,D
122、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。
A.业绩评定表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法
【答案】:A
123、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产
工人()的工日(工时)数,是企业()的劳动时间。
A.实际出勤,实际可能利用
B.可能出勤,实际利用
C.实际利用,实际利用
D.可能出勤,可能利用
【答案】:A
124、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为;水泥;中
砂:碎石;水=1;2,4:4.15:0.54,hn3混凝土湿重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A,646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
125、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,
相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。
A,间接费用
B,期间费用
C.直接费用
D.资本性支出
【答案】:C
126、下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。
A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪
【答案】:D
127、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个
等级,其中A级最好。
A.精度
B.强度
C.刚度
D.硬度
【答案】:A
128、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()
将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
A.10
B.5日
C.10日
D.15日
【答案】:B
129、关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是;()。
A,劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标
【答案】:C
130、用人单位支付农民工的工资不得低于()。
A.合同约定的50%
B.合同约定的60%
C.合同约定的70%
D.当地最低工资标准
【答案】:D
131、()是绩效考核的中心内容。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】:C
132、《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员
20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单
位应提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职
工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
133、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送
()O
A.月材料采购计划
B.月劳动力使用报表
C.月施工作业统计
D.月计划考核
【答案】:A
134、下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。
A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,
抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢
材等优点
B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
C.不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度”(mm)或
“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构
件,但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、
楼板等次要构件和围护结构
【答案】:D
135、下列不属于变更劳动合同的程序是()。
A.提出要求
B.协商研究
C.做出答复
D.签订协议
【答案】:B
136、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需
要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12
月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、
质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包
工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名
粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,
不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送
至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长
连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60
万元。根据背景材料回答下列问题。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
137、总承包企业的()不要求必须具有相应的安全资格证书。
A.法人代表
B.项目负责人
C.项目工程师
D.专职安全员
【答案】:C
138、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是
()。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检
测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中
损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护
用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】:B
139、劳务分包队伍应按()的书面指示,参加与其劳务作业有关
的分部分项工程施工质量验收。
A.施工总包方
B.施工监理方
C.劳务质检员
D.工程建设方
【答案】:A
140、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()
规定进行行政处罚。
A.《暂住证申领办法》
B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》
C.《租赁房屋治安管理规定》
D.《中华人民共和国行政许可法》
【答案】:B
141、根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提
供格式条款的一方应遵循()原则确定当事人之间的权利和义务,
并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对
方的要求,对该条款予以说明。
A.公平
B.公正
C.公开
D.合法
【答案】:A
142、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。
A.合同风险的承担者不同
B.成本不同
C.合同单价不同
D.定价原则不同
【答案】:A
143、处理解决群体性突发事件是()的职责。
A,总承包单位领导小组
B.行政保障工作组
C.行政保障工作组
D.法律援助工作组
【答案】:A
144、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会
不同,属于人力资源管理的()特性。
A.时效性
B.能动性
C,社会性
D.时代性
【答案】:D
145、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是
()0
A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B.小砌块应底面朝上反砌于墙上
C.严禁使用断裂小砌块
D,底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15
的混凝土灌实小砌块的孔洞
【答案】:B
146、采用何种合同形式,取决于()。
A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求
【答案】:C
147、()负责工程测量定位、沉降观测。
A.建设主管部门
B.设计院
C.工程承包人
D.劳务分包人
【答案】:C
148、关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当
以()形式。
A,实物
B.货币
C.有价证券
D.代购券
【答案】:B
149、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。
原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了想田及自留用,同
时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权
利,同时也承担相应的义务g2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供
应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A
村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法
律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情
况,回答下列问题。
A.广播
B.电话
C.书面
D.口头
【答案】:C
150、实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。
A.花名册
B.工资表
C.工资台账
D.劳动合同台账
【答案】:A
151、()是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是
通过基层数据汇总得到的。
A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账
【答案】:D
152、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解
除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
【答案】:A
153、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企
业会计准则及其相关规定,工程人工费属于()。
A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
【答案】:A
154、以下()不属于工程建设定额的分类方法。
A.按管理权限分类
B.按生产要素分类
C.按使用范围分类
D.按使用年限分类
【答案】:D
155、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C10天
D.15天
【答案】:C
156、承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资()或按劳动合
同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。
A.日结月清
B.日结季清
C.月结月清
D.月结季清
【答案】:C
157、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用
()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
【答案】:B
158、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受
损失的法律措施,是()的主要条款。
A.合同
B.当事人约定
C.约束违约方
D.保证合同履行
【答案】:D
159、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正
确的是()。
A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通造,根据尺寸偏差、
外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三
个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个
等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填
充墙
D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
【答案】:A
160、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。
A,6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月
【答案】:C
161、办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应
转账到()。
A.发包企业
B.总承包企业
C,专业承包企业
D.劳务分包企业
【答案】:D
162、对于工伤保险,以下说法正确的是()。
A,由国家强制实行
B.由用人单位自愿参加
C.不会促进安全生产
D,不会减轻用人单位负担
【答案】:A
163、劳动能力器定按照属地原则由单位所在地设区的()级劳动
能力鉴定委员会办理。
A.省
B.市
C.县
D.区
【答案】:B
164、施工单位生产工人的劳动保护费属于()o
A.直接工程的人工费
B.措施费
C.企业管理费中的保险费
D.社会保险费
【答案】:A
165、项目部针对当天()要求等重要事项进行全方位交底,确保
施工进度。
A.技术措施和经济措施
B.劳务人员和过程控制
C.劳务人员和材料进场
D.作业环境、工作内容和进度
【答案】:D
166、定位轴线应用()绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线
【答案】:D
167、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人()向项
目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现
场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,
()要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。
A.每天,每周
B.每天,每月
C.每周,每周
D.每周,每月
【答案】:A
168、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和
夜班劳动。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
169、对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是()。
A.上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试
合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育
B.正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,
在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带
C.坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐
D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下
【答案】:A
170、以下关于标高的表述正确的是()°
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】:B
171、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
的()倍。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B
172、承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织
或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,()劳务工资支付预
留账户资金。
A.不得启用
B.可部分启用
C.可以启用
D.必须启用
【答案】,A
173、()部门负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.乡镇人民政府或街道办事处
D.民政部门
【答案】:B
174、用工单位自用工之日起满一年来与劳动者订立书面劳动合同的,
自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支
付()的工资。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
【答案】:B
175、诉讼时效届满当事人丧失的是()。
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】:A
176、编制劳务用工需求量计划应该在()阶段。
A.决策
B.施工前准备
C.施工
D.投标
【答案】:B
177、当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份()
或复印件,但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。
A.中标的投标文件
B.承包人中标通知书
C.中标项目内容
D.承包合同的副本
【答案】:D
178、县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得
少于()并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人有权
拒绝检查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【答案】:A
179、劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成(),
确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳
务作业人员发放工资。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.劳务分包工作
D.满足合同要求的工作
【答案】:C
180、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试
用期不得超过()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
【答案】:A
181、劳务分包单位应当向()提交劳务作业人员花名册、与劳务
作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴
纳记录等。
A.建设单位
B.监理单位
C.政府主管部门
D.承包单位
【答案】:D
182、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积
不得小于2平米,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小
于()米,通道宽不得小于()米,宿舍内严禁使用通铺。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
183、()是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有
劳务资质的劳务企业的行为。
A.工程承包
B.劳务分包
C.专业工程分包
D.劳务招投标
【答案】:B
184、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的,国务
院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城
乡建设主管部门受理申请材料之日起()个工作日内完成审查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
185、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:
()Q
A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动
人口的落脚点和活动场所迸行治安整顿和治安管理
C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
【答案】:D
186、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,
是施工项目管理内容中的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.降低施工成本
D.保证项目目标的实现
【答案】:B
187、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平
施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
188、下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。
A.劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强
B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C.劳务分包项目投标报价复杂
D.劳务分包招投标操作周期短
【答案】:A
189、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对
合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件
审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
D.项目业主
【答案】:C
190、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合
同。()
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
191、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()
在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
【答案】:C
192、发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及
应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30B
【答案】:C
193、劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
A.日计划
B.周计划
C.月计划
D.年计划
【答案】:D
194、在填方工程中,以下说法正确的是()。
A.必须采用同类土填筑
B.当天填土,应隔天压实
C,应由下至上分层铺填
D.基础墙两侧不宜同时填筑
【答案】:C
195、劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作
业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查()。
A.是否有签字
B.是否由本人签字
C.安全教育资料的内容
D.安全教育资料的格式
【答案】:B
196、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.建筑劳务分包用工
【答案】:B
197、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。
A.德
B.才
C.能
D.劳
【答案】:A
198、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但
占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说
明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部
门报告,可以裁减人员。
A工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
【答案】:C
199、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提
供的社会保障。
A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
200、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,
5人死亡,事故属于()。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
【答案】:C
201、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。
A.国务院
B.住房和城乡建设部
C.中国建筑业协会
D.省级人民政府
【答案】:B
202、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是()。
A.交通专业承包序列一级资质
B.机电安装专业承包序列一级资质
C.铁路专业承包序列二级资质
D.劳务分包序列资质
【答案】:D
203、总包商资金部门支付工程款项,支付形式为网上转账,()
集中办理一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周
【答案】:C
204、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()
日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
205、施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。
A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.劳务分包企业
【答案】:C
206、项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,
严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
A.实物形式
B.有价证券
C.货币形式
D.代金券
【答案】:C
207、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经
济损失的,该用人单位应当依法承担()Q
A.连带赔偿责任
B.间接赔偿责任
C.主要赔偿责任
D.全部赔偿责任
【答案】:A
208、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤
残等级支付一次性伤残补助金,标准为()O
A.一级伤残为24个月的本人工资
B.二级伤残为20个月的本人工资
C.三级伤残为16个月的本人工资
D.四级伤残为12个月的本人工资
【答案】:A
209、“建立农民工工资支付保障制度”是在()中做出的规定。
A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】
22号)
B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
【答案】:B
210、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权
益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申
请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
211、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,
最长一般不超过()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
212、根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的
是()。
A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
C.有资金实力的包工队可以独立分包工程
D.分包工程的内容与资质等级无关
【答案】:B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度股东致行动协议:董事会席位调整与决策权分配
- 二零二五年度汽车充电桩场地租赁及维护服务合同
- 旅游景区服务质量提升策略手册
- 汽车配件销售及售后支持协议
- 企业级软件系统开发合作协议
- 水浒传经典人物宋江征文
- 租赁房屋补充协议
- 关于提高工作效率的研讨会纪要
- 文化创意产业发展规划策略
- 融资租赁资产转让协议
- DWI高信号常见疾病的鉴别诊断课件-2
- 2024年内蒙古中考地理生物试卷(含答案)
- 酸碱滴定分析与讨论实验报告
- 2024年邵阳职业技术学院单招职业适应性测试题库完美版
- 2024年湖南理工职业技术学院单招职业适应性测试题库必考题
- 中国风川剧戏曲京剧文化传统文化国粹世界戏剧日活动策划完整课件两篇
- (正式版)JTT 1495-2024 公路水运危险性较大工程安全专项施工方案审查规程
- 医院dip付费绩效考核制度
- 20G520-1-2钢吊车梁(6m-9m)2020年合订本
- 电梯维护保养规则(TSG T5002-2017)
- 义务教育数学课程标准(2022年版)解读与案例分析
评论
0/150
提交评论