文化传媒公司总经理聘用协议

文化传媒公司总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的文化传媒公司，乙方愿意担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理；双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司目标的顺利实现。1.3乙方应负责公司团队的建设、培训和激励，提高员工的工作效率和绩效。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金。3.3乙方享受年度奖金、节假日福利等公司规定的待遇。第四条业绩考核4.1乙方应根据甲方制定的业绩指标完成各项工作。4.2甲方设立业绩考核委员会，对乙方的业绩进行定期评估。4.3如乙方连续两个季度业绩未达到约定指标，甲方有权解除本协议。第五条保密协议5.1乙方同意在签订本协议之日起，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议签订后，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程8.甲方经营计划和财务预算9.甲方业绩考核委员会相关文件10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未达到约定业绩指标2.乙方提前解除本协议3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按时支付乙方薪酬5.甲方未按照约定提供福利6.甲方未履行其他约定事项三、法律名词及解释：1.文化传媒公司：指以传媒业务为核心，从事文化产品制作、传播和交易的企业。2.总经理：指在企业文化传媒公司中负责日常经营管理的高级管理人员。3.聘用方：指依法成立并有效运营的文化传媒公司。4.受聘方：指愿意担任文化传媒公司总经理的个人。5.业绩指标：指甲方制定的，用于评估乙方工作绩效的定量标准。6.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未达到约定业绩指标解决办法：由甲方业绩考核委员会对乙方进行业绩评估，并根据实际情况制定改进计划，乙方应积极配合并执行。2.问题：乙方提前解除本协议解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并支付违约金人民币元。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。5.问题：甲方未按照约定提供福利解决办法：甲方应按照本协议约定提供福利，如未提供，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。五、所有应用场