学校校医招聘合同范本

学校校医招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为校医，工作地点为甲方学校。2.2乙方应按照甲方的要求，履行校医的职责，包括但不限于为学生提供医疗服务、健康咨询、疾病预防等工作。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方工资按月支付，每月____日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.4乙方在合同期内，按照甲方的规定，享受相应的社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间工作，享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的个人防护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条违反劳动合同的责任6.1乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2甲方违反本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。7.2乙方解除或终止劳动合同的，应提前书面通知甲方，并办理工作交接手续。7.3甲方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3若调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方招聘公告8.乙方简历9.双方签订的劳动合同文本10.甲方规章制度11.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关文件12.国家法律法规的相关规定二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、旷工，未遵守甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资，未按约定提供社会保险待遇。4.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.甲方违法解除或终止劳动合同，未支付经济补偿。6.双方在履行合同过程中发生的其他劳动争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.工作时间：劳动者根据合同约定所规定的工作时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。5.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作场所、设备、工具等条件。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明文件不真实，解决办法是要求乙方立即提供真实有效的身份证明文件，必要时报警处理。2.乙方工作能力不足，解决办法是甲方提供培训，乙方参加培训提高自身工作能力。3.甲方未按时支付工资，解决办法是甲方立即支付乙方工资，并支付相应的经济补偿。4.乙方在工作中受伤，解决办法是甲方及时安排救治，并承担相应的医疗费用。5.甲方违法解除或终止合同，解决办法是乙方可以要求甲方继续履行合同，并要求支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为具有医疗专业背景的人员。2.甲方需要乙方提供医疗服务，乙方同意提供医疗服务。3.