下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
休闲采摘果园租赁合同合同编号:__________甲方(出租方):地址:联系电话:乙方(承租方):地址:联系电话:鉴于甲方拥有位于_______省_______市_______县(区)_______镇_______村的果园一片,乙方愿意租赁该果园进行休闲采摘活动,双方经过友好协商,达成如下协议:一、租赁标的及范围1.甲方将位于_______省_______市_______县(区)_______镇_______村的果园_______亩租赁给乙方进行休闲采摘活动。2.果园四至界限如下:东至_______,南至_______,西至_______,北至_______。3.乙方租赁的果园范围内包括树木、设施设备等。二、租赁期限1.本合同租赁期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。三、租赁费用1.乙方应按年向甲方支付租赁费用,租赁费用为人民币_______元/年。2.租赁费用支付方式:每年__月__日前,乙方将当年的租赁费用支付至甲方指定的账户。四、乙方的权利和义务1.乙方有权在租赁期限内使用果园进行休闲采摘活动。2.乙方应在租赁期间妥善保管果园内的设施设备,如有损坏,乙方应承担相应的维修费用。3.乙方应在租赁期间遵守国家法律法规,不得擅自改变果园用途,不得从事违法活动。4.乙方应在租赁期满后,将果园恢复至租赁前的状态,交还给甲方。五、甲方的权利和义务1.甲方有权在租赁期限内收取租赁费用。2.甲方应在租赁期限内保证果园的正常使用,如因甲方原因导致果园不能正常使用,甲方应承担相应的责任。3.甲方应对乙方的租赁行为进行必要的监管,确保乙方遵守国家法律法规,不得从事违法活动。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方逾期支付租赁费用的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付逾期付款的违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):乙方(承租方):签订日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.果园所有权证明文件2.乙方经营许可证明文件3.果园现状图片及地形图4.果园设施设备清单5.租赁费用支付凭证6.果园恢复状态确认文件7.法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付租赁费用,视为违约。2.乙方擅自改变果园用途或从事违法活动,视为违约。3.甲方未能保证果园正常使用,导致乙方无法履行合同,视为违约。4.甲方未按约定提供果园相关证明文件,视为违约。三、法律名词及解释:1.休闲采摘:指游客在果园内进行采摘、品尝水果等活动,享受田园风光。2.租赁期限:指双方约定的租赁合同有效时间。3.租赁费用:指乙方为使用果园支付给甲方的费用。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间支付租赁费用:提醒乙方尽快支付,逾期支付的应支付违约金。2.果园设施设备损坏:及时联系维修人员进行维修,维修费用由乙方承担。3.乙方擅自改变果园用途:立即制止,并要求乙方恢复果园原状。4.法律法规变化:双方应及时调整合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届东莞市重点中学中考生物押题试卷含解析
- 电商推广专员工作的基本职责概述(3篇)
- 酒店预订部工作岗位职责要求样本(4篇)
- 2025年商场销售工作计划(4篇)
- 人事行政年度个人工作计划2025年
- 物业管理专员岗位的岗位职责说明范文(2篇)
- 资深导游上半年总结
- 2025年高职新班主任工作计划范例(2篇)
- 大学班会策划方案范文(2篇)
- 2025年中职班主任个人工作计划
- 少年宫2025年度象棋活动计划
- 2025年国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心招聘39人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- ISO 56001-2024《创新管理体系-要求》专业解读与应用实践指导材料之21:“7支持-7.5成文信息”(雷泽佳编制-2025B0)
- 2023-2024年电商直播行业现状及发展趋势研究报告
- 中央2024年市场监管总局直属事业单位招聘中层干部历年参考题库(频考版)含答案解析
- 阜阳市重点中学2025届高考数学全真模拟密押卷含解析
- 2024年市特殊教育学校工作总结范文(2篇)
- LNG采购框架合同范例
- 课题1 金属材料 教学设计 九年级化学下册人教版2024
- 能源岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
- 工业设计基础知识单选题100道及答案解析
评论
0/150
提交评论