四川省财政厅事业单位聘用合同

四川省财政厅事业单位聘用合同合同编号：__________合同双方：单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘到甲方从事__________岗位的工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间工作，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的工作秘密和商业秘密，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位规章制度5.甲方工资制度6.保密协议7.工作职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行岗位职责，视为违约。2.乙方未遵守甲方工作纪律和规章制度，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方工作秘密和商业秘密，视为违约。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.事业单位：指国家为实现社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2.聘用合同：事业单位与员工签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.岗位职责：员工在事业单位中所承担的具体工作任务。4.保密义务：员工对工作中涉及的单位秘密和商业秘密负有保密的责任和义务。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对新岗位不熟悉，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行岗位培训，提供工作指导。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，根据约定支付经济补偿。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付工资，并向乙方道歉。4.问题：乙方泄露甲方工作秘密和商业秘密。解决办法：甲方与乙方解除合同，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.事业单位与新招聘员工签订聘