电商公司运营人员聘用合同范例

电商公司运营人员聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任电商公司运营人员的职务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方电商公司的运营人员，负责电商平台的管理、运营及推广等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要加班，应按照甲方的加班规定执行。3.2国家法定节假日和甲方规定的休假日，乙方享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方商业秘密。6.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作，经甲方同意，可以终止本合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付。8.2如乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密，未经甲方同意，向第三方透露或使用甲方商业秘密。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假日、加班工资等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或任务的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因失误导致损失，甲方要求乙方赔偿。解决办法：按照甲方的规章制度和相关法律规定，乙方应承担相应的责任。2.问题：乙方因病需要长期休养，无法继续履行工作。解决办法：甲方应根据国家法律法规，为乙方办理病假手续，并根据合同约定支付病假工资。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的电商公