员工试用期合同范文模板

员工试用期合同范文模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、试用期限1.乙方的试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.试用期满，甲乙双方如需延长试用期，应提前__________天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。2.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。2.试用期满后，乙方的工资待遇按甲方规定执行。四、保险福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。2.甲方提供乙方带薪年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方提供相应的劳动保护用品。五、保密协议1.乙方在试用期内和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，无需说明理由。2.试用期满，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应提前__________天书面通知对方。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。4.甲方违反国家法律法规规定，损害乙方合法权益的，乙方有权立即解除劳动合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反国家法律法规规定，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，如何处理？解决办法：按照合同约定，乙方应提前书面通知甲方，并办理相关手续。2.问题：试用期满后，乙方工资待遇与合同约定不符，如何处理？解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方工资待遇，如合同未约定，按国家法律法规和甲方规章制度执行。3.问题：乙方在试用期内泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：按照合同约定和保密协议，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，如何处理？解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如不缴纳，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1