空乘人员聘用合同内容样本

空乘人员聘用合同内容样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（空乘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任空乘人员，乙方应按照甲方的要求，提供专业、热情、周到的服务。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面续约。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的航班计划执行工作任务，遵循甲方的工作时间安排。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方的薪酬体系执行。4.2乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，甲方应按照国家的规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。六、保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（空乘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.乙方学历证明文件6.乙方职业资格证书7.双方签订的保密协议8.甲方公司的规章制度9.甲方公司的薪酬体系说明10.甲方公司的航班计划表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供服务，或违反甲方规章制度，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或拒绝支付加班费，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.任何一方提前终止合同，未按照约定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在飞机上为乘客提供餐饮、服务工作的人员。2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务时，应提前通知甲方，并协助甲方安排替班人员。2.乙方在工作中遇到不文明乘客，应保持冷静，及时报告上级，并按照公司规定处理。3.甲方未按时支付工资或拒绝支付加班费时，乙方有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险时，乙方有权向社保管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的航空公司，需要招聘空乘人员。2.乙方具备相关职业资格，希望加入航空公司担任空乘人员。3.双方就乙方的工作岗位、