电力设施看守员聘用合同

电力设施看守员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电力设施看守、维护、检修等业务的公司，乙方愿意从事电力设施看守工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事电力设施看守工作，包括但不限于电力设施的日常巡查、维护、保养、应急处理等工作。2.2乙方应遵守国家有关电力设施看守的法律法规，严格按照甲方的规章制度和操作规程进行工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的电力设施所在地。3.2乙方应根据甲方的工作安排，按时到岗，确保电力设施的安全稳定运行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。5.2乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方的规定执行。5.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予一定的奖金。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条劳动保护7.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。9.2在合同期内，如甲方因业务调整、经营不善等原因，提前终止本合同，应提前一个月通知乙方。9.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方电力设施看守操作规程7.甲方规章制度8.社会保险参保证明9.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、无故缺勤2.乙方不按照规定使用劳动保护用品3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息4.乙方不完成甲方安排的工作任务5.甲方未按时支付乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险费7.甲方未提供劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合标准三、法律名词及解释：1.电力设施看守：指对电力设施进行日常巡查、维护、保养、应急处理等工作，确保电力设施的安全稳定运行。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗后发现不符合招聘要求，解决办法：与乙方协商解除合同，并依法支付赔偿。2.乙方在工作中受伤，解决办法：及时送往医疗机构治疗，并依法支付医疗费用。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：与乙方协商解除合同，并依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：及时支付乙方工资，并依法支付迟延支付工资的赔偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，解决办法：及时为乙方缴纳社会保险费，并依法支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为电力设施看守服务提供商，乙方为甲方招聘的电力设施看守员。2.