水泥厂技术员聘用合同范本

水泥厂技术员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事水泥生产的企业，乙方愿意加入甲方，担任技术员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方技术员，负责水泥生产过程中的技术指导、质量控制和技术改进等工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方依法享受国家规定的休息日和节假日，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方因病、意外等原因导致不能正常工作的，甲方按国家规定和公司制度给予相应的医疗、工伤等待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方未按合同约定履行岗位职责，工作表现严重不符合甲方要求。4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。7.甲方未按合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工的企业或组织。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上从事劳动的人员。3.技术员：指在用人单位从事技术指导、质量控制和技术改进等工作的专业人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决，必要时根据合同约定追究违约责任。2.乙方泄露秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并必要时通过法律途径维护自身权益。3.工作表现不合格：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予一定期限的改进机会，如仍无改善，根据合同约定处理。4.工资待遇纠纷：严格按照国家法律法规和合同约定执行，如有争议，及时协商解决，或通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。5.社保缴纳问题：确保按照国家法律法规和合同约定为乙方缴纳社保，如有问题，及时与相关部门沟通解决。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的水泥厂，需要招聘技术员负责生产过程中的技术指导、质量控制和技术改进等工作。2.乙方具备相