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1995年解除终止劳动合同备案登记表模板甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方因经营需要，决定解除与乙方签订的劳动合同。b.乙方同意解除劳动合同，并就解除事宜达成一致。c.本合同旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务。第二条解除劳动合同的具体条款a.①甲方应按照国家有关法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。②乙方应按照国家有关法律法规和双方签订的劳动合同的约定，办理离职手续。③双方应确保在解除劳动合同过程中，遵守国家相关法律法规，维护双方的合法权益。第三条经济补偿金及支付方式a.①甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资计算经济补偿金。②经济补偿金的支付标准按照国家规定执行。③甲方应在解除劳动合同之日起____个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。第四条离职手续办理a.①乙方应在接到解除劳动合同通知之日起____个工作日内，办理离职手续。②乙方应将工作交接清单提交给甲方，确保工作交接的完整性。③乙方应将公司发放的物品、资料等归还给甲方。第五条保密条款a.①双方对本合同内容以及解除劳动合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.②未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.③违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任a.①如甲方未按照本合同约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。b.②如乙方未按照本合同约定办理离职手续，甲方有权要求乙方承担违约责任。c.③违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。第七条争议解决a.①双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.②协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同生效及其他a.①本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。b.②本合同一式两份，甲乙双方各执一份。c.③本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：________

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