劳动合同与保密协议技巧

劳动合同与保密协议实用技巧合同编号：__________注册地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同1.1乙方向甲方提供的劳动力，具体岗位、职责、工作内容等详见附件。1.2乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。1.3乙方试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。1.4乙方试用期满且表现合格的，甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。第二条保密协议2.1乙方同意在合同有效期内以及解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.2乙方的保密义务包括但不限于：不得泄露甲方的客户信息、合同内容、技术资料等。2.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，具体工资待遇详见附件。3.2乙方工资实行月结，甲方每月____日之前支付乙方上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定详见甲方规章制度。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循合法、公平、公正的原则。7.2合同的变更、解除和终止，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。7.3乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条其他约定8.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.岗位、职责、工作内容说明2.薪酬体系说明3.工作时间规定4.休假规定5.社会保险缴纳规定6.甲方规章制度7.劳动争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.乙方向甲方泄露商业秘密、技术秘密、经营策略等，未经允许与其他用人单位建立劳动关系，损害甲方利益。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动力。3.乙方未按照约定提供相关证件，导致甲方无法为其办理社会保险手续。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除、终止合同，或者未按照约定解除、终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力。5.休息休假：劳动者在规定的时间内休息和休假。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方向甲方泄露商业秘密等问题，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动力，甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚。3.乙方未提供相关证件导致无法办理社会保险，甲方可以要求乙方提供证件，或者暂停支付工资。4.甲方未支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方可以要求甲方支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按照约定解除、终止合同，乙方可以要求继续履行合同，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方签订保密协议，确保乙方在离职后不泄露公司机密。3.甲方与乙方明确