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文档简介

劳动合同与保密协议实用技巧合同编号:__________注册地址:联系电话:身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同1.1乙方向甲方提供的劳动力,具体岗位、职责、工作内容等详见附件。1.2乙方的试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。1.3乙方试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。1.4乙方试用期满且表现合格的,甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。第二条保密协议2.1乙方同意在合同有效期内以及解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.2乙方的保密义务包括但不限于:不得泄露甲方的客户信息、合同内容、技术资料等。2.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬,具体工资待遇详见附件。3.2乙方工资实行月结,甲方每月____日之前支付乙方上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体休假规定详见甲方规章制度。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应如实提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应当遵循合法、公平、公正的原则。7.2合同的变更、解除和终止,应当采用书面形式,并由双方签字或者盖章确认。7.3乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。第八条其他约定8.1双方同意,本合同未尽事宜,可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签名/盖章):乙方(签名/盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.岗位、职责、工作内容说明2.薪酬体系说明3.工作时间规定4.休假规定5.社会保险缴纳规定6.甲方规章制度7.劳动争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.乙方向甲方泄露商业秘密、技术秘密、经营策略等,未经允许与其他用人单位建立劳动关系,损害甲方利益。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动力。3.乙方未按照约定提供相关证件,导致甲方无法为其办理社会保险手续。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除、终止合同,或者未按照约定解除、终止合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力。5.休息休假:劳动者在规定的时间内休息和休假。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。7.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方向甲方泄露商业秘密等问题,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动力,甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚。3.乙方未提供相关证件导致无法办理社会保险,甲方可以要求乙方提供证件,或者暂停支付工资。4.甲方未支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方可以要求甲方支付,必要时可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按照约定解除、终止合同,乙方可以要求继续履行合同,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时,与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方签订保密协议,确保乙方在离职后不泄露公司机密。3.甲方与乙方明确

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