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文档简介
创意竞业禁止协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“甲方”)为_______,乙方(以下简称“乙方”)为_______。鉴于甲方对乙方所掌握的特定技术、商业秘密等具有高度依赖性,为维护双方合法权益,确保甲方在相关领域的竞争优势,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
本协议的签订背景为甲方与乙方之间的合作关系,乙方在甲方处担任_______职务,期间乙方掌握并可能知悉甲方的相关技术、商业秘密等信息。为防止乙方在离职后对甲方的合法权益造成损害,双方同意签订本竞业禁止协议。
合同目的:
1.保护甲方在乙方离职后,所掌握的相关技术、商业秘密等合法权益;
2.避免乙方离职后对甲方的竞争对手产生不利影响,维护甲方的市场地位;
3.保障双方在合作过程中的公平竞争,维护市场秩序。
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
主要条款内容:
一、保密条款
1.1乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。
1.2保密信息包括但不限于以下内容:
(1)甲方拥有的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权;
(2)甲方在研发、生产、销售、服务等环节中形成的各类技术数据、工艺流程、配方、技术图纸等;
(3)甲方与客户、供应商等合作伙伴之间签订的合同、协议及其他商业信息;
(4)甲方内部管理制度、财务状况、发展规划等。
1.3乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、使用、复制或以其他方式披露保密信息。
二、竞业禁止条款
2.1乙方在离职后_______个月内,不得在甲方所在行业、领域内,直接或间接从事与甲方存在竞争关系的经营活动。
2.2竞业禁止范围包括但不限于:
(1)在甲方所在行业内担任与甲方竞争的职位;
(2)加入与甲方存在竞争关系的公司;
(3)自行或与他人合作开展与甲方存在竞争关系的业务。
2.3乙方违反本条款,应向甲方支付违约金,违约金为乙方离职前十二个月的工资总额的_______倍。
三、服务内容、质量标准、价格支付
3.1乙方在甲方任职期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准,具体标准如下:
(1)乙方应按照甲方要求,按时、保质完成工作任务;
(2)乙方应保证所提供的服务不侵犯第三方合法权益;
(3)乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。
3.3甲方应按照约定的方式和时间支付乙方工资及福利待遇。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金;
(2)赔偿对方因此遭受的损失;
(3)承担因违约行为所引起的法律责任。
五、争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
6.2本协议的修改、补充或终止,均应以书面形式进行。
6.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方遵守保密条款,保护甲方商业秘密、技术秘密等合法权益。
1.2甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方的工作内容、工作方式及工作条件进行调整。
1.3甲方有权在乙方违反保密条款或竞业禁止条款的情况下,要求乙方承担违约责任。
1.4甲方应按照约定向乙方支付工资及福利待遇,并确保乙方享有国家规定的各项权利。
1.5甲方应提供必要的工作条件,确保乙方能够正常履行工作职责。
1.6甲方应保证乙方在工作过程中所知悉的商业秘密、技术秘密等信息得到妥善保护。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件,保障其合法权益。
2.2乙方有权在符合保密条款的前提下,向甲方提出合理的工作建议。
2.3乙方有权在离职后_______个月内,根据竞业禁止条款的规定,选择合适的时间重新就业。
2.4乙方应遵守保密条款,未经甲方书面同意,不得泄露、使用、复制或以其他方式披露保密信息。
2.5乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.6乙方应保证所提供的服务达到甲方规定的质量标准,不侵犯第三方合法权益。
三、合同执行过程中的合作方式
3.1双方应保持良好的沟通,及时解决工作中出现的问题。
3.2甲方应定期向乙方通报工作进展情况,确保乙方了解项目进展。
3.3乙方应定期向甲方汇报工作进展,并及时反馈工作中遇到的问题。
3.4双方应共同遵守国家法律法规,维护市场秩序。
3.5双方在合作过程中,应尊重对方的知识产权,不得擅自使用对方的商标、专利等。
3.6双方应按照合同约定,履行各自的权利和义务,确保合作顺利进行。
四、合同变更与解除
4.1双方如需变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。
4.2双方如需解除本合同,应提前_______日书面通知对方,并说明解除原因。
4.3如因不可抗力等原因导致本合同无法履行,双方应协商解决,协商不成的,任何一方均有权解除合同。
4.4合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,妥善处理合同终止后的善后事宜。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。
1.2本协议期满后,如双方无异议,可另行签订协议,以延续本协议的有效期限。
二、合同变更
2.1本协议的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
2.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。
三、合同终止
3.1本协议在以下情况下终止:
(1)本协议约定的有效期限届满;
(2)甲乙双方协商一致终止本协议;
(3)因不可抗力导致本协议无法履行;
(4)一方违约,另一方根据本协议约定解除本协议;
(5)法律法规规定的其他终止情形。
四、合同的解除
4.1在以下情况下,甲方有权解除本协议:
(1)乙方违反保密条款或竞业禁止条款;
(2)乙方提供的质量不符合约定;
(3)乙方严重违反工作纪律,损害甲方利益;
(4)法律法规规定的其他解除情形。
4.2在以下情况下,乙方有权解除本协议:
(1)甲方未按时支付工资及福利待遇;
(2)甲方提供的工作条件不符合约定;
(3)法律法规规定的其他解除情形。
五、争议解决机制
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
5.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、法律适用和管辖法院
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方同意,因本协议产生的或与本协议有关的任何争议,均由甲方所在地人民法院管辖。
七、合同效力
7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方需要准备的附件:
1.乙方个人简历,包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方离职证明(如有);
4.乙方在职期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等相关资料的清单;
5.乙方签署的保密承诺书;
6.乙方签署的竞业禁止协议;
7.甲方与乙方签订的劳动合同;
8.甲方为乙方提供的培训、晋升等相关记录;
9.甲方为乙方支付的工资及福利待遇明细;
10.甲方与乙方沟通及协商的书面文件记录;
11.任何其他与本协议相关且双方认为有必要准备的文件或资料。
双方签字、盖章位置及日期:
1.甲方代表签字盖章位置
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