最雇工合同范例

最雇工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事雇佣工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

1.2乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求和安排，从事与甲方业务相关的雇佣工作。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作内容包括但不限于：__________。

2.2甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为________小时/天，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、劳动保护和社会保险

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密和竞业限制

6.1乙方在本合同有效期内及合同终止后________年内，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方在合同终止后，未经甲方同意，不得在甲方所在行业或业务领域内与甲方产生竞争关系。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方以往工作经历证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，丙方为合法注册的服务提供方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事雇佣工作，并由丙方提供专业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

1.2乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求和安排，从事与甲方业务相关的雇佣工作，并接受丙方提供的服务。

1.3丙方同意根据本合同约定，向乙方提供专业服务，并协助甲方履行雇佣合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作内容包括但不限于：__________。

2.2甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

2.3丙方提供的服务内容包括但不限于：__________，具体服务内容以丙方提供的详细服务方案为准。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为________小时/天，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。

3.3丙方应确保其服务不违反乙方的休息休假权益。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

4.4丙方提供的服务费用由甲方支付，具体费用标准和支付方式由双方另行协商确定。

五、劳动保护和社会保险

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3丙方应确保其服务不违反乙方的劳动保护和社会保险权益。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务。

6.2丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

6.3丙方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

7.3乙方在合同期内和合同终止后________年内，不得在甲方所在行业或业务领域内与甲方产生竞争关系。

7.4乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方以往工作经历证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务方案。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业服务，提高工作效率，同时保障甲方的权益，确保乙方在遵守合同约定的情况下，能够更好地完成工作任务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益不受侵害，同时通过引入第三方服务，提升乙方的工作效率和业务水平，实现甲方与乙方、丙方之间的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：_____________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，丙方为合法注册的人力资源服务公司，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方通过丙方提供的就业机会在甲方处从事雇佣工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

1.2乙方同意在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求和安排，从事与甲方业务相关的雇佣工作。

1.3丙方同意根据本合同约定，为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立雇佣关系。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作内容包括但不限于：__________。

2.2甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

2.3丙方提供的服务包括但不限于：职业规划、技能培训、就业推荐等，具体服务内容以丙方提供的详细服务方案为准。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为________小时/天，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。

3.3丙方应确保其服务不违反乙方的休息休假权益。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

4.4丙方提供的就业推荐服务不包含在甲方应支付的工资和福利范围内。

五、劳动保护和社会保险

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3丙方应确保其服务不违反乙方的劳动保护和社会保险权益。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立雇佣关系。

6.2丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

6.3丙方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督，以确保乙方能够适应甲方的工作要求。

七、乙方权利与利益

7.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和环境。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

7.3乙方有权在合同期内提出工作调整或辞职申请，但应提前________天通知甲方。

7.4乙方有权要求丙方提供职业发展相关的培训和咨询服务。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供约定的福利待遇，应向乙方支付违约金。

8.2甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前________天通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

8.3甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.