2013劳动合同范例_第1页
2013劳动合同范例_第2页
2013劳动合同范例_第3页
2013劳动合同范例_第4页
2013劳动合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2013劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年____月____日

身份证号码:________________

住址:____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方经协商一致,可延长本合同期限,延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间,如加班,甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(4)其他依照法律规定或者劳动合同约定的情形。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未依法缴纳社会保险费的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)其他依照法律规定或者劳动合同约定的情形。

七、争议解决

1.乙方与甲方因本合同发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)其他相关证明材料。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年____月____日

身份证号码:________________

住址:____________________

第三方主体:

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定岗位的工作,而乙方同意加入甲方的工作团队,同时第三方作为中介方,负责协调双方关系并提供相关服务,现经三方协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.三方经协商一致,可延长本合同期限,延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作职责和内容详见附件一。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间,如加班,甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定乙方的奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或出现重大失误时,根据合同约定解除劳动合同。

4.甲方应保障乙方的合法权益,提供必要的工作条件和安全保障。

七、第三方的责权利

1.第三方负责协调甲方与乙方的关系,确保合同的履行。

2.第三方有权对乙方的表现进行监督,并提出改进建议。

3.第三方有权收取中介服务费用,具体费用标准详见附件二。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方离职后,一年内不得加入与甲方业务竞争的公司。

九、争议解决

1.乙方与甲方因本合同发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.附件一:乙方工作职责和内容描述;

2.附件二:第三方中介服务费用标准。

十一、总结

第三方介入的意义和目的:

1.保障甲乙双方权益,确保合同有效履行;

2.提高工作效率,降低甲方管理成本;

3.促进劳动关系和谐稳定。

甲方为主导的目的和意义:

1.确保甲方对乙方的工作进行全面管理,保障甲方业务发展;

2.保障甲方在合同中的权益,降低合同风险;

3.提升甲方在行业中的竞争力。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

第三方(盖章):________________

签订日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年____月____日

身份证号码:________________

住址:____________________

第三方主体:

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定岗位的工作,乙方希望通过合同获得稳定的就业和相应的权益保障,同时第三方作为中介方,负责协调双方关系并提供相关服务,现经三方协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.三方经协商一致,可延长本合同期限,延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作职责和内容详见附件一。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间,如加班,甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,保障其身体健康和生命安全。

3.乙方有权参与甲方的民主管理,对甲方的工作提出合理化建议。

七、第三方的责权利

1.第三方负责协调甲方与乙方的关系,确保合同的履行。

2.第三方有权监督甲方履行合同义务,保障乙方的合法权益。

3.第三方有权收取中介服务费用,具体费用标准详见附件二。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付劳动报酬或福利待遇的,应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定,造成乙方人身伤害或财产损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得无故解除劳动合同,如需解除,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方权益的工作。

九、争议解决

1.乙方与甲方因本合同发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.附件一:乙方工作职责和内容描述;

2.附件二:第三方中介服务费用标准。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义:

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障;

2.提高乙方的职业稳定性和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论