员工离职劳合同范例

员工离职劳合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方同意，在合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：________________________。

2.甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方按规定缴纳个人应承担的社会保险费。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出书面解除劳动合同的；

（2）甲方依法解除劳动合同的；

（3）乙方因重大过失或者严重违反劳动纪律被甲方依法解除劳动合同的；

（4）乙方因劳动合同期满，双方未续签合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.甲乙双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以终止本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的；

（3）乙方因故死亡或者失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资百分之五十以上、百分之一百以下的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在合同期限内，有下列行为之一的，应承担相应的法律责任：

（1）故意泄露甲方商业秘密的；

（2）故意破坏甲方财物或者设施，给甲方造成损失的；

（3）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作并由第三方提供相关服务的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方同意，在合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，并由第三方提供相应的服务和支持。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：________________________。

2.甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付乙方奖金、津贴等。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责提供乙方所需的专业技术支持、培训、设备等。

2.第三方有权监督乙方的工作进度和质量，并提出改进意见。

3.第三方有权在合同期内对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

4.第三方有权根据业务需求，调整乙方的工作内容和地点。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，依法解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）第三方营业执照复印件；

（6）其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业服务机构，为本合同提供技术支持、培训、设备等，旨在提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本，实现甲乙双方及第三方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同主体，通过合同条款明确乙方的责任和义务，保障甲方权益，同时，甲方通过引入第三方，优化资源配置，提高整体运营效率，实现企业长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作并由第三方提供相关服务的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方同意，在合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，并由第三方提供相应的服务和支持。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：________________________。

2.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供专业的工作环境、设备和技术支持。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权根据合同约定调整乙方的服务内容和范围。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定提供必要的工作条件和保障。

2.乙方有权参与涉及自身利益的工作安排和决策。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排或违反法律法规的要求。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权要求赔偿，并可根据情况解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班或违反国家规定的工作时间；

（4）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方在乙方离职前，不得无故降低乙方的工资和福利待遇。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）第三方营业执照复印件；

（6）其他与本合同相关