劳动合同附加条款的适用范围

劳动合同附加条款的适用范围合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲乙双方在劳动合同附加条款的适用范围内达成如下协议：一、适用范围1.2本附加条款与主合同具有同等法律效力，如本附加条款与主合同有冲突之处，以本附加条款为准。1.3本附加条款未尽事宜，按照主合同的相关规定执行。二、保密条款2.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及企业核心竞争力的信息予以保密。2.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制3.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。3.2乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、培训4.1甲方有权对乙方进行业务培训和专业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。4.2乙方参加培训期间的工资、福利待遇按照主合同执行。4.3乙方未经甲方同意，不得提前解除劳动合同。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、试用期5.1甲方与乙方约定试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。5.2试用期内，甲乙双方应遵守主合同及本附加条款的约定。5.3试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。六、违约责任6.1甲乙双方违反本附加条款的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2本附加条款约定的违约金、赔偿金额等，如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效，与主合同共同构成甲乙双方完整的劳动合同。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同主合同2.劳动合同附加条款3.乙方个人简历4.乙方学历证明5.乙方职业资格证明6.商业秘密保密协议7.竞业限制协议8.培训资料9.试用期评估表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及企业核心竞争力的信息。2.乙方违反竞业限制义务：在合同期内及解除合同后一年内，在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。3.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，在试用期提前解除劳动合同。4.甲方未按约定提供培训：未按照主合同和本附加条款的约定，为乙方提供业务培训和专业技能培训。5.甲方未按约定支付工资、福利待遇：未按照主合同执行，未按时足额支付乙方工资、福利待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。3.试用期：指甲方与乙方在劳动合同中约定的，乙方在合同期内的一定期限内，双方相互了解、考察的阶段。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.损失：指因违约行为导致的实际经济损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金计算公式，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段维权。2.乙方违反竞业限制：启动竞业限制协议，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段维权。3.乙方提前解除劳动合同：查看是否符合主合同和本附加条款的约定，如不符合，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定提供培训：双方协商解决，如协商不成，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.甲方未按约定支付工资、福利待遇：立即要求甲方按照主合同执行，按时足额支付乙方工资、福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方约定保密义务和竞业限制。