2024年临时食堂杂工雇佣合约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年临时食堂杂工雇佣合约本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1雇主名称及联系方式1.2雇员姓名及联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容描述2.2职责要求3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作地点与条件5.1工作地点描述5.2工作条件及设施6.工作期限6.1合同期限6.2合同续签及终止条件7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产要求8.福利待遇8.1社会保险8.2其他福利待遇9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：工作内容明细13.2附件二：工作时间表13.3附件三：工资支付表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1雇主名称：X公司1.3雇员姓名：2.工作内容与职责2.1工作内容描述：本工作主要涉及食堂杂工的日常工作，包括但不限于食材准备、清洗、烹饪、餐后清洁及垃圾处理等。3.工作时间与休息3.1工作时间安排：每周一至周日，每日工作时间为8小时，具体班次由雇主安排。3.2休息时间安排：每日工作期间休息两次，每次30分钟，休息时间根据实际工作情况由雇主安排。3.3考勤制度：雇员需按时打卡，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤制度进行处理。4.工资待遇4.1基本工资：每月工资人民币2000元，按月支付。4.2奖金及补贴：根据公司规定及雇员表现，每月发放奖金及各项补贴。4.3工资支付方式及时间：每月5日前支付上一个月工资。5.工作地点与条件5.1工作地点描述：位于X公司内部食堂。5.2工作条件及设施：提供必要的工作服及劳动保护用品，食堂环境整洁，设施齐全。6.工作期限6.1合同期限：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。6.2合同续签及终止条件：双方可协商续签合同，合同终止条件包括但不限于雇员辞职、雇主单方面解除合同等情况。7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施：雇主应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保雇员在工作中的人身安全。7.2安全生产要求：雇员在工作中必须遵守安全生产规定，遇到安全隐患及时报告，确保工作场所的安全。8.福利待遇8.1社会保险：雇主按照国家法律规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2其他福利待遇：雇主提供带薪年假、法定节假日工资、婚丧假等福利待遇。9.违约责任9.1雇主违约责任：雇主未按时足额支付工资、违反劳动保护规定、未提供必要的劳动条件等，应承担相应的法律责任。9.2雇员违约责任：雇员未遵守工作纪律、严重违反公司规章制度、泄露公司机密等，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：雇员在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于2年。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：双方可约定争议解决机构，如劳动仲裁委员会。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行、一方违约导致合同解除等情况。13.合同附件13.1附件一：工作内容明细13.2附件二：工作时间表13.3附件三：工资支付表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自签订之日起生效，如有变更，以书面形式为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务机构、法律服务机构等，其介入合同是为了协助合同履行、提供专业服务或履行特定职责。15.2第三方职责：第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的服务或职责。16.第三方介入条款16.2第三方合同：第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方权利义务。17.甲乙方与第三方的关系17.1第三方作为甲乙双方的共同参与者，不改变甲乙双方之间的合同关系。17.2第三方不承担甲乙双方合同约定的责任，除非合同另有约定。18.第三方责任限额18.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过甲方因第三方原因遭受的直接经济损失。19.第三方介入的具体条款19.1中介机构责任：中介机构应保证提供的服务真实、合法、有效，并对中介过程中产生的误导或欺诈行为承担相应责任。19.2担保公司责任：担保公司应根据担保合同，在约定的担保范围内承担担保责任。19.3咨询服务机构责任：咨询服务机构应提供专业、独立的咨询服务，对咨询结果负责。19.4法律服务机构责任：法律服务机构应提供合法、有效的法律服务，对法律意见负责。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙双方应充分协商，确定第三方介入的必要性、职责和预期效果。20.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够及时了解合同履行情况。21.第三方介入的终止21.1第三方介入期间，如甲乙双方认为不再需要第三方介入，可协商终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应确认合同履行情况，并按照合同约定处理相关事宜。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和实际服务内容分担。22.2如合同未明确费用分担，则由甲方承担第三方介入产生的费用。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。23.2第三方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容明细要求：详细列出雇员需完成的具体工作内容，包括工作流程、标准及注意事项。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇员的工作职责和标准。2.附件二：工作时间表要求：列出雇员的工作班次、工作时间、休息时间及加班情况。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇员的工作时间安排。3.附件三：工资支付表要求：列出雇员的基本工资、奖金、补贴等工资构成及支付时间。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇员的工资待遇。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：列出雇主为雇员缴纳的社会保险种类、缴纳比例及缴费基数。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇主的社会保险缴纳情况。5.附件五：福利待遇明细要求：列出雇主提供的带薪年假、法定节假日工资、婚丧假等福利待遇。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇员的福利待遇。6.附件六：保密协议要求：详细约定雇员在任职期间及离职后的保密义务和保密期限。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇员的保密责任。7.附件七：第三方介入合作协议要求：详细约定第三方介入的职责、服务内容、费用承担及保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按时打卡，造成考勤记录错误。责任认定：雇员应承担相应的罚款，并赔偿由此给雇主造成的损失。示例：雇员每日迟到10分钟，每日罚款50元，累计罚款500元。2.违约行为：雇主未按时支付工资。责任认定：雇主应支付未支付工资的滞纳金，并赔偿雇员因此遭受的损失。示例：雇主未支付工资，每日滞纳金100元，累计滞纳金1000元。3.违约行为：雇员在工作中造成安全事故。责任认定：雇员应承担相应的赔偿责任，并接受相应的处罚。示例：雇员在工作中造成他人受伤，需支付医疗费用及赔偿金。4.违约行为：第三方未履行合作协议中的义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未能按时提供咨询服务，需支付违约金1000元。5.违约行为：雇员泄露公司机密。责任认定：雇员应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：雇员泄露公司机密，需赔偿公司损失20000元。全文完。2024年临时食堂杂工雇佣合约1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称1.2雇佣方地址1.3雇佣方联系方式1.4雇佣方法定代表人1.5被雇佣方名称1.6被雇佣方地址1.7被雇佣方联系方式1.8被雇佣方身份证号码2.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.工资及福利待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4社会保险及公积金3.5福利待遇4.工作安排4.1工作内容4.2工作量4.3工作标准4.4工作时间调整5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具5.3安全防护6.违约责任6.1被雇佣方违约责任6.2雇佣方违约责任7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决程序9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：工作内容详细说明13.2附件二：工作时间表13.3附件三：工资支付明细14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称：公司1.2雇佣方地址：省市区街道号1.4雇佣方法定代表人：1.5被雇佣方名称：1.6被雇佣方地址：省市区街道号1.7被雇佣方联系方式：电话：，身份证号码：530102199003012.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位：临时食堂杂工2.2岗位职责：2.2.1负责食堂的卫生清洁工作；2.2.2负责食堂食材的搬运和整理；2.2.3负责食堂的物资管理；2.2.4负责食堂的日常维护；2.2.5遵守食堂的规章制度。2.3工作时间：每日8小时，每周工作5天；2.4工作地点：公司食堂3.工资及福利待遇3.1工资标准：人民币100元/天；3.2工资支付方式：每月结算，银行转账；3.3工资支付时间：每月10日前支付上月工资；3.4社会保险及公积金：根据国家相关政策执行，由雇佣方负责缴纳；3.5福利待遇：提供工作期间的午餐及工作服。4.工作安排4.1工作内容：详见附件一；4.2工作量：根据实际情况调整；4.3工作标准：按照雇佣方要求执行；4.4工作时间调整：根据工作需要，雇佣方有权调整工作时间。5.工作条件5.1工作环境：保持食堂环境整洁、卫生；5.2工作工具：由雇佣方提供；5.3安全防护：雇佣方负责提供必要的安全防护用品。6.违约责任6.1被雇佣方违约责任：6.1.1未按时完成工作任务，每延误一天扣除100元；6.1.2严重违反工作纪律，经警告无效者，雇佣方有权解除合同；6.2雇佣方违约责任：6.2.1未按时支付工资，每延误一天支付违约金100元；6.2.2未提供必要的工作条件，造成被雇佣方人身伤害，雇佣方承担相应法律责任。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于公司内部资料、商业机密等；7.2保密义务：被雇佣方在雇佣期间及离职后，对保密信息负有保密义务；7.3违反保密义务的责任：被雇佣方违反保密义务，造成雇佣方损失的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：省市区人民法院。8.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规及诉讼程序进行。9.合同期限9.1合同起始日期：2024年4月1日；9.2合同终止日期：2024年6月30日；9.3合同续签：合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2被雇佣方严重违反合同约定；10.1.3雇佣方因故需要终止合同；10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方；10.3合同解除后的处理：10.3.1双方应结清工资及各项费用；10.3.2雇佣方应协助被雇佣方办理离职手续。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同生效日期：2024年4月1日。12.其他约定12.1其他权利义务：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德；12.2其他约定事项：双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：工作内容详细说明；13.2附件二：工作时间表；13.3附件三：工资支付明细。14.合同签署14.1签署日期：2024年3月20日；14.2签署地点：省市区；14.3签署人签字盖章：14.3.1雇佣方（盖章）：公司14.3.2被雇佣方（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方：公司，乙方：）以外的，参与合同履行、监督或提供相关服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需经合同双方书面同意，并签订相关合作协议。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；15.3.2第三方责任限额由双方在合作协议中约定，未约定的，以不超过其收取服务费用的两倍为限。16.第三方责任划分16.1第三方责任：第三方应按照合作协议的约定，承担其在合同履行过程中的相应责任；16.2第三方权利：第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的服务费用和权益；16.3第三方与其他各方的关系：16.3.1第三方与合同双方的关系，以合作协议为准；16.3.2第三方应协助合同双方履行合同义务，确保合同目标的实现；16.3.3第三方在合同履行过程中，不得损害合同双方的合法权益。17.第三方介入后的额外条款17.1甲方责任：17.1.1甲方应确保第三方具备完成合同任务的能力和资质；17.1.2甲方应监督第三方按照合同约定和合作协议的约定履行职责；17.1.3甲方应向第三方提供必要的协助和支持。17.2乙方责任：17.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；17.2.2乙方应遵守合同约定，不得因第三方介入而免除其合同义务；17.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更：第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方书面同意；18.2.1由合同双方提出变更申请；18.2.2经第三方审核同意；18.2.3由合同双方和第三方共同签署变更协议。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式：第三方介入后的争议，应由合同双方和第三方协商解决；19.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除条件：第三方介入后，如出现合同解除条件，应按照本合同第10条“合同解除”的相关规定执行；20.2合同解除程序：合同解除程序应按照本合同第10.2条“合同解除程序”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细说明要求：1.1详细列出临时食堂杂工的日常工作内容及职责；1.2明确各项工作内容的完成标准和质量要求；1.3列出工作中可能使用的工具和设备。说明：该附件作为合同附件，用于明确被雇佣方的工作内容和要求。2.附件二：工作时间表要求：2.1明确列出每周的工作日和工作时间；2.2标注休息日和节假日；2.3规定加班工作的安排和审批程序。说明：该附件作为合同附件，用于明确被雇佣方的工作时间安排。3.附件三：工资支付明细要求：3.1列出工资的构成部分，如基本工资、加班工资等；3.2明确工资的支付周期和支付方式；3.3列出工资调整的依据和程序。说明：该附件作为合同附件，用于明确工资支付的具体细节。说明二：违约行为及责任认定：1.被雇佣方违约行为及责任认定：1.1违约行为：未按时完成工作任务；责任认定标准：每延误一天扣除100元；示例说明：被雇佣方未能按时完成某项清洁工作，延误一天，则扣除100元工资。1.2违约行为：严重违反工作纪律；责任认定标准：经警告无效者，雇佣方有权解除合同；示例说明：被雇佣方在未经允许的情况下擅自离岗，经警告无效，雇佣方有权解除合同。2.雇佣方违约行为及责任认定：2.1违约行为：未按时支付工资；责任认定标准：每延误一天支付违约金100元；示例说明：雇佣方未能按时支付被雇佣方工资，延误一天，则支付100元违约金。2.2违约行为：未提供必要的工作条件；责任认定标准：造成被雇佣方人身伤害，雇佣方承担相应法律责任；示例说明：雇佣方未提供符合安全标准的工作环境，导致被雇佣方受伤，雇佣方需承担相应赔偿责任。全文完。2024年临时食堂杂工雇佣合约2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇佣方）名称1.2甲方（雇佣方）地址1.3甲方（雇佣方）联系方式1.4乙方（被雇佣方）姓名1.5乙方（被雇佣方）身份证号码1.6乙方（被雇佣方）联系方式2.雇佣岗位及工作内容2.1雇佣岗位名称2.2工作内容描述3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期4.工作时间及休息日4.1工作时间安排4.2休息日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3伙食补贴5.4住宿补贴6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作地点及安全7.1工作地点7.2工作环境及安全8.考勤及奖惩8.1考勤制度8.2奖惩措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效及签署14.1合同生效日期14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇佣方）名称：有限公司1.2甲方（雇佣方）地址：省市区路号1.4乙方（被雇佣方）姓名：1.5乙方（被雇佣方）身份证号码：1.6乙方（被雇佣方）联系方式：电话：，住址：省市区路号2.雇佣岗位及工作内容2.1雇佣岗位名称：临时食堂杂工2.2工作内容描述：负责食堂的清洁卫生、食材准备、餐具清洗及保管等日常杂务。3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：2024年1月1日3.2雇佣结束日期：2024年6月30日4.工作时间及休息日4.1工作时间安排：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间为上午8:00至下午16:00。4.2休息日安排：每周六及国家法定节假日休息。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币2000元。5.2加班工资：按照国家规定计算加班工资，加班工资不低于基本工资的150%。5.3伙食补贴：每日提供工作餐，餐费补贴人民币10元/餐。5.4住宿补贴：提供宿舍，无需住宿补贴。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳国家规定的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.2福利待遇：按照国家规定享受带薪年休假、病假等福利。7.工作地点及安全7.1工作地点：有限公司食堂7.2工作环境及安全：甲方保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施，确保工作环境整洁、卫生。8.考勤及奖惩8.1考勤制度：乙方应按时上下班，如因特殊原因需请假，需提前一天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。如未经批准擅自离岗，视为旷工。8.2奖惩措施：乙方表现良好，无迟到、早退、旷工等违纪行为，甲方将给予表扬及适当的奖励；如有违纪行为，甲方将根据严重程度给予警告、罚款或解除合同的处理。9.保密条款9.1保密内容：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，保密期限为合同终止后的两年。10.违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付工资、违反合同约定解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。10.2乙方违约责任：如乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。11.合同解除及终止1.乙方因个人原因无法继续履行合同；2.甲方因生产经营需要调整工作安排；3.合同约定的其他解除条件。11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。12.争议解决12.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如协商或诉讼均无法解决争议，双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同生效及签署14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署日期：甲方：有限公司，乙方：，签署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1本合同中所提及的第三方，是指非合同双方当事人，但在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的主体，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。2.第三方的介入目的与方式2.1第三方的介入目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量。2.2第三方的介入方式包括但不限于：提供咨询服务、进行项目监理、进行资产评估等。3.第三方的责任与权利3.1第三方在合同中的责任：3.1.1第三方应按照合同约定和职责要求，履行相关服务或参与合同履行。3.1.2第三方在提供服务或参与合同履行过程中，如因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。3.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的申请与批准：4.1.2第三方介入的申请需经合同双方协商一致，并由甲方书面通知乙方。4.2第三方的选择与确定：4.2.1合同双方共同协商确定第三方，或由甲方根据专业能力和信誉情况推荐。4.2.2第三方选定后，合同双方应与第三方签订相应的服务协议或合作协议。4.3第三方的服务内容与期限：4.3.1第三方的服务内容应在服务协议或合作协议中明确约定。4.3.2第三方的服务期限应根据合同履行情况和实际需要确定。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、合同金额及市场行情等因素确定。5.1.2第三方的责任限额应在服务协议或合作协议中明确约定。5.1.3如第三方在履行职责过程中造成合同双方损失的，超出责任限额的部分，由合同双方根据损失原因和责任划分承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系：6.1.1第三方与合同双方之间是服务或合作协议关系，非合同当事人。6.1.2第三方在合同履行过程中的行为，视为合同双方的行为，由合同双方承担相应的法律责任。6.2第三方与其他第三方的关系：6.2.1第三方与其他第三方之间的关系，由各自签订的服务或合作协议约定。6.2.2第三方在履行职责过程中，如与其他第三方发生纠纷，应自行解决，不影响合同双方的权益。7.附加条款7.1如合同双方在履行过程中需要第三方介入，应提前通知对方，并协商确定第三