2024年度教师职业聘任协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教师职业聘任协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体其他相关方定义第二条聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2岗位职责2.3岗位职责调整第三条聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任结束日期3.3聘任期限延长及终止条件第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪资调整第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六条培训和发展6.1培训机会6.2职业发展规划6.3继续教育第七条知识产权和保密7.1知识产权归属7.2保密义务7.3保密期限第八条合同解除和终止8.1解除和终止条件8.2解除和终止后果8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条合同的变更、转让和继承10.1合同变更10.2合同转让10.3合同继承第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力解除第十三条合同的生效、解除和终止13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同终止条件第十四条其他约定14.1信息披露14.2通知和送达14.3合同附件14.4合同修改和补充14.5法律适用14.6争议管辖14.7合同解除和终止后的权利义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘任方）甲方为中华人民共和国省市学校，具有独立法人资格，法定代表人为。1.2乙方（受聘方）乙方为，身份证号为，身体健康，具备完全民事行为能力。1.3合同主体其他相关方定义本合同中所称的“学校”指甲方，“教师”指乙方。第二条聘任岗位及职责2.1聘任岗位乙方担任甲方学校科目的教师，具体岗位职责详见附件一。2.2岗位职责乙方需按照学校的要求，完成教育教学任务，积极参与学校的各项教育教学活动，提高教育教学质量。2.3岗位职责调整如乙方的工作岗位需要调整，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。第三条聘任期限3.1聘任起始日期本合同自双方签字之日起生效。3.2聘任结束日期本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日。3.3聘任期限延长及终止条件如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方根据学校的考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.4薪资调整乙方的薪资待遇根据学校的规定和市场行情进行调整。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要确定。5.2休息休假乙方享受国家规定的节假日、寒暑假等休息休假。5.3加班规定乙方加班按照国家有关规定支付加班费。第六条培训和发展6.1培训机会甲方应为乙方提供定期的教育教学培训，提升乙方的教育教学能力。6.2职业发展规划甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。6.3继续教育乙方有权参加国家规定的继续教育，甲方应给予支持并提供必要的帮助。第七条知识产权和保密7.1知识产权归属乙方在合同期间所创作的教学作品、教材、论文等成果，其知识产权归甲方所有。7.2保密义务乙方应对甲方的教学资源、教学方法、学生信息等保密，不得泄露给第三方。7.3保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止之日起两年内有效。第八条合同解除和终止8.1解除和终止条件（1）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方提出解除合同的；（2）乙方因故意犯罪被追究刑事责任，甲方提出解除合同的；（3）乙方因病或伤残不能继续从事教育教学工作，经甲方同意解除合同的；（4）乙方达到法定退休年龄，合同自然终止的；（5）双方协商一致解除或终止合同的。8.2解除和终止后果（1）合同解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，交回甲方的证件和财产；（2）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家有关规定执行；（3）合同解除或终止后，乙方应继续履行对甲方的保密义务；（4）合同解除或终止后，双方应互相删除对方的个人信息，不得侵犯对方的隐私权。8.3经济补偿合同解除或终止后，甲方应根据乙方的实际工作年限和工资水平，支付相应经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、转让和继承10.1合同变更合同变更应书面协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同转让未经甲方同意，乙方不得将合同权利和义务转让给第三方。10.3合同继承合同终止后，乙方的继承人应继续履行合同剩余义务。第十一条违约责任11.1违约行为一方违反合同规定，导致合同不能履行或造成对方损失的，应承担违约责任。11.2违约责任违约方应承担对方因此所受到的实际损失赔偿责任。11.3违约赔偿违约方应按照甲方要求，支付相应的违约金。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力后果因不可抗力事件导致合同不能履行或部分履行，双方均不承担违约责任。12.3不可抗力解除不可抗力事件消失后，双方应立即恢复合同履行。第十三条合同的生效、解除和终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件合同解除条件详见本合同第八条。13.3合同终止条件合同终止条件详见本合同第八条。第十四条其他约定14.1信息披露双方应如实向对方披露与合同履行有关的信息。14.2通知和送达双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方一个通讯地址。14.3合同附件本合同附件包括甲乙双方提供的相关证件、规章制度等。14.4合同修改和补充合同修改和补充应书面协议，经双方签字盖章后生效。14.5法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.6争议管辖本合同争议管辖地点为甲方所在地人民法院。14.7合同解除和终止后的权利义务合同解除或终止后，双方仍需履行本合同约定的保密义务和其他义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方学校规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方学校的规章制度，包括但不限于教学管理、教师管理、学生管理等各方面的规定。乙方应严格遵守本附件所述规章制度。2.附件二：乙方个人简历及资格证书详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人简历、学历证明、教师资格证书等相关个人信息和资格证明文件。3.附件三：教学计划和课程大纲详细要求和说明：本附件列出了乙方在合同期间应完成的教学计划和课程大纲。乙方应按照本附件的要求进行教学活动。4.附件四：教师考核评价标准详细要求和说明：本附件详细规定了乙方在合同期间的考核评价标准，包括教学效果、学生满意度、教学研究等方面的评价指标。5.附件五：薪资待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等各项具体内容。6.附件六：继续教育及培训安排详细要求和说明：本附件列出了乙方在合同期间的继续教育及培训安排，包括培训时间、培训内容、培训方式等。7.附件七：保密协议详细要求和说明：本附件详细规定了乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成教育教学任务，或未达到甲方规定的教育教学质量标准。责任认定：乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方在合同期间未能完成教学计划，或者学生满意度低于甲方规定的标准，甲方可以认定乙方违约，并根据合同约定要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未经甲方同意，将合同权利和义务转让给第三方。责任认定：乙方不得未经甲方同意，将合同权利和义务转让给第三方。如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方在合同期间未经甲方同意，将教育教学任务转交给第三方教师完成，甲方可以认定乙方违约，并根据合同约定要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括自然灾