医疗茶艺企业人才引进协议书

医疗茶艺企业人才引进协议书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专注于医疗茶艺的企业，乙方为一名具有相关专业技能和经验的人才，双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、完整、准确的个人信息及相关证明材料，以便甲方对乙方进行背景调查及核实乙方的专业技能和经验。1.2乙方应当全职在甲方工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程和保密协议。1.3乙方应当以其专业技能和经验，为甲方的业务发展和项目管理提供专业的意见和建议。第二条甲方的义务2.1甲方应当为乙方提供合适的工作岗位，并根据乙方的实际工作表现支付相应的工资和福利。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设施、培训机会等。2.3甲方应当为乙方缴纳社会保险，并按照相关法律法规为乙方提供福利待遇。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2甲方同意对乙方的个人隐私和个人材料予以保密，并不得向任何第三方泄露。第四条合同期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2如乙方提前终止本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方尚未履行部分的年度工资的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历及相关证明材料2.乙方背景调查报告3.甲方公司规章制度4.甲方公司工作流程5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未提供真实、完整、准确的个人信息及相关证明材料，或提供虚假信息。2.乙方未全职在甲方工作，或违反甲方规章制度、工作流程。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.甲方未为乙方提供合适的工作岗位，或未支付相应工资和福利。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和工作环境，或未缴纳社会保险。6.任何一方未履行本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.医疗茶艺企业：指专注于医疗茶艺领域的企业，提供相关产品和服务。2.人才引进：指甲方通过与乙方签订协议，引入乙方专业技能和经验以促进甲方业务发展。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密协议：指双方签订的约定保密事项的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的信息不真实：重新要求乙方提供真实信息，必要时解除合同。2.乙方未全职工作：与乙方沟通，要求其遵守合同约定，或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取补救措施，要求乙方停止侵权行为，必要时解除合同并追究责任。4.甲方未提供合适工作岗位或工资福利：与甲方沟通，要求其履行合同约定。5.甲方未提供必要工作条件：与甲方沟通，要求其改善工作条件。6.发生其他争议：友好协商解决，协商不成的，向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗茶艺企业，需要引进专业人才推动业务发展。2.乙方具备相关专业技能和经验，愿意