企事业单位电工岗位聘用合同

企事业单位电工岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方电工岗位，负责电气设备的维护、检修、安装及改造等工作。1.2乙方应严格遵守国家有关电气安全的规定，确保电气设备的安全运行。1.3乙方应积极参与培训，提高业务水平，努力完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，甲方如有续聘意向，应提前一个月通知乙方。乙方同意续约的，双方签订新的聘用合同；乙方不同意续约的，双方终止合作关系。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的节假日休息及加班工资。3.3乙方享受甲方规定的社会保险及福利待遇。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术资料。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。5.3乙方因身体健康原因不能继续从事电工工作的，乙方有权解除本合同。5.4合同期满或双方约定的解除、终止条件出现，本合同即行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.甲方企业法人营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.双方签订的劳动合同文本7.甲方规章制度文档8.乙方培训记录复印件9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或迟到、早退、旷工，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术资料，视为违约。3.乙方因健康原因不能继续从事电工工作，需提供医疗机构出具的诊断证明，经甲方同意方可解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇，视为违约。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.雇员：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的自然人。3.电工：指具备电气设备维护、检修、安装及改造等专业技能的人员。4.工资：指乙方为甲方提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：指用人单位为乙方提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，根据实际情况采取适当的纪律措施。2.乙方泄露商业秘密或技术资料：立即采取措施保护甲方权益，必要时追究乙方法律责任。3.乙方因健康原因不能继续工作：及时提供医疗机构出具的诊断证明，与甲方沟通，协商解决。4.甲方未按时支付工资或提供福利待遇：提醒甲方履行合同义务，如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供培训、晋升机会：与甲方沟通，表达乙方合理期望，争取甲方支持。五、所有应用场景：1.企事业单位招聘电工岗位。2.企事业单位与电工签订劳动合同。3.企事业单位与电工约定工资待遇、工作