花卉种植技术员聘用合同范本

花卉种植技术员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事花卉种植、销售的企业，乙方具备丰富的花卉种植技术经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方花卉种植技术员一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方花卉种植技术员，负责甲方花卉种植基地的技术指导、培训和管理工作。2.乙方应根据甲方花卉种植计划，制定详细的种植方案，并组织实施。3.乙方应定期对甲方花卉种植人员进行技术培训，提高甲方花卉种植技术水平。4.乙方应负责甲方花卉种植基地的生产安全，确保花卉种植过程符合国家相关法律法规及行业标准。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方担任甲方花卉种植技术员的月工资为人民币____元。2.乙方按照甲方规定享受带薪年假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法双方另行商定。四、保密条款1.乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方花卉种植计划5.甲方花卉种植技术培训资料6.甲方花卉种植生产基地安全检查报告7.乙方绩效考核表8.商业秘密、技术秘密及客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息，未经甲方同意，使用或披露相关信息。2.乙方未按照甲方要求履行技术指导、培训和管理职责，导致甲方花卉种植业务受到损失。3.乙方未按照约定完成甲方指定的工作任务，或工作成果不符合甲方要求。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金。5.甲方未按照约定支付乙方工资及绩效奖金，或未提供合同约定的福利待遇。6.甲方未按照约定提供工作条件，或未保障乙方的工作安全和健康。三、法律名词及解释：1.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。4.花卉种植技术员：是指具备丰富的花卉种植技术经验，负责花卉种植基地的技术指导、培训和管理工作的专业人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术员流动性大，解决办法：在合同中约定违约金，对乙方提前解除合同进行约束。2.技术员工作成果不符合要求，解决办法：设立绩效考核机制，对技术员的工作成果进行定期评估。3.技术员泄露商业秘密、技术秘密及客户信息，解决办法：在合同中明确保密条款，要求技术员签订保密协议。4.甲方未按照约定支付工资及绩效奖金，解决办法：在合同中约定工资及奖金支付标准，明确支付时间。5.甲方未提供合同约定的工作条件，解决办法：在合同中明确甲方提供的工作条件，包括工作环境、设备、培训等。五、所有应用场景：1.甲方为花卉种植企业，需要招聘专业花卉种