咖啡店残疾人聘用协议

咖啡店残疾人聘用协议合同编号：__________协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（残疾人员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的咖啡店，乙方为残疾人，自愿到我方就业，双方为明确双方权利义务，经充分协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方咖啡店，地址为__________。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为__________，如有特殊情况，双方可协商调整。3.2乙方应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保身心健康。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、奖金等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资的支付方式为__________，支付时间为每月__________日。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照国家相关规定执行。4.4乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和职业素养。5.2甲方应为乙方提供职业发展机会，不得因乙方为残疾人而限制其晋升。第六条劳动保护与福利6.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。6.3甲方应关心乙方的生活，为乙方解决实际困难。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的规定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方违法解除或终止本协议，应按照国家规定支付乙方赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的培训协议7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照本协议约定提供乙方培训和发展机会，视为违约。3.甲方未按照本协议约定提供乙方劳动保护，视为违约。4.甲方违法解除或终止本协议，视为违约。5.乙方未按照本协议约定提供劳动，视为违约。6.乙方违反本协议约定的保密义务和竞业限制义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，依据劳动合同提供劳动的人。3.残疾人：由于身体、智力、精神等方面的原因，不能完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的人。4.工资：用人单位按照约定向劳动者支付的劳动报酬。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者按照一定比例缴纳，为劳动者提供养老、医疗、工伤、失业、生育等保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方培训和发展机会。解决办法：乙方可以要求甲方履行培训和发展义务，如甲方仍不履行，乙方可以解除劳动合同并要求赔偿。3.问题：甲方未提供乙方劳动保护。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方